Postgrado a Distancia técnico especialista en Administración de Recursos Humanos y Asesoría Laboral. Con gestión de prácticas y agencia de colocación
Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
A distancia
-
Duración
11 Meses
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Inicio
Mayo
otras fechas -
Prácticas en empresa
Sí
Adquiere nuevos conocimientos y habilidades con este nuevo Postgrado técnico especialista en Administración de Recursos Humanos y Asesoría Laboral, que te ofrece el portal de Emagister, desarrollado por el reconocido y prestigioso centro GES Formación, en una metodología de estudio a distancia y con una duración de once meses, para que tengas la posibilidad de educarte aunque estés lejos del centro de estudios. Finalizada tu formación el centro te otorgará una importante titulación.
A lo largo de la presente formación, adquieres todos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta gestión de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa, de acuerdo con los objetivos marcados, normas internas y legislación vigente. Una vez hayas finalizado, estás en condiciones para poder ejercer como responsable del área de recursos humanos y contratación para empresas y entidades de manera profesional.
En este portal de Emagister podrás preguntar por más detalles sobre este programa si te ha interesado. Solo debes presionar en el botón de “Pide información”, completar los datos solicitados y luego un asesor se comunicará contigo para brindarte toda la información necesaria para poder comenzar a educarte lo antes posible.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Liderazgo
- Gestión laboral
- Administración
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Recursos Humanos
- Motivación
- Competencias
- Puestos de trabajo
- Selección de personal
- Conocimientos
- Nominas y Seguros Sociales
- Trabajadores
Profesores
Ges Formacion
Profesores
Temario
RECURSOS HUMANOS
MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- La Gestión por Competencias
MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planificación de Plantillas
- Descripción de los Puestos de Trabajo
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial
MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
- Desarrollo de los RR.HH
- Comunicación, Motivación y Liderazgo
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
- El Contrato de Trabajo
- Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
- Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social
MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
- La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa
- El Conflicto Colectivo y la Mediación
MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
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