PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
Curso subvencionado para desempleados
Semipresencial Móstoles
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a desempleados
-
Metodología
Semipresencial
-
Idiomas
Castellano
-
Lugar
Móstoles
-
Duración
1 Mes
-
Inicio
17/04/2024
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
-
Exámenes presenciales
Sí
Con este curso aprenderás a gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A personas registradas como demandantes de empleo dentro de la Comunidad de Madrid.
ser demandante de empleo.
Envíanos una solicitud y nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Prevención
- Mediación social
- Mediación intercultural
- Intervención socioeducativa
Profesores
MIRIAM FERNÁNDEZ ÁVILA
PROFESORA
Temario
Unidades de competencia:
- Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.
- Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.
- Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos.
- Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos.
- Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
subvencionado por el Estado