Programa avanzado en proyectos, estrategia e innovación digital

INDEO - Fundación Laboral del Metal

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

A Distancia

Curso gratis
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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    150h

Aprenderás a utilizar las mejores metodologías y herramientas para desarrollar productos y servicios que los clientes y usuarios desean y necesitan, comprendiendo las oportunidades que la innovación ofrece para el impulso estratégico.

A tener en cuenta

Personas en activo y en desempleo del SECTOR METAL.

Titulación acreditativa oficial.

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Materias

  • Análisis de la creatividad
  • Tecnicas de creatividad
  • Análisis de la innovación
  • Cultura de innovación
  • Metodologías de innovación

Temario

Desarrollo de la creatividad
  • Análisis de la creatividad.
  • Origen del surgimiento de las ideas.
  • Técnicas de creatividad.
  • Aplicación de la creatividad al negocio.
Integración de la innovación en la estrategia empresarial.
  • Análisis de la innovación. Ventajas
  • Introducción a la cultura de innovación.
  • Construcción de equipos innovadores.
  • Generación de espacios de innovación.
  • Metodologías de innovación.
  • Desarrollo de la integración de la innovación en la estrategia empresarial.

Gestión de proyectos con metodologías ágiles.
  • Análisis del concepto de Agile.
  • Estudio de las Características.
  • Estudio de las Metodologías ágiles.
  • Aplicación.
  • Profundización.
  • Desarrollo y gestión de proyectos con metodologías ágiles.
Análisis de Design Thinking.
  • Análisis del concepto de Design Thinking.
  • Definición: ¿qué necesitan las personas?
  • Creación de negocios. Generando soluciones.
  • Prototipado y test: de la idea al producto.
  • Estudio de Design Thinking en la práctica.
  • Profundización.
  • Diseño de un plan de negocio basado en Design Thinking.
Desarrollo de competencias digitales.
  • Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
  • Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
  • Habilidades de gestión, personales y sociales
  • Fomento del uso de herramientas para optimizar la gestión de equipos
  • Valoración de la importancia de la utilización de herramientas digitales para la mejora de la gestión del tiempo y de la comunicación con los miembros del equipo.

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