Selección y entrevistas por competencias
Evento
Online
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 890.000
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Eventos
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
16h
Oferta de valor:
El proceso de selección es crítico en una empresa, por el impacto que tiene en los resultados y el comportamiento estratégico de la misma. Por esta razón, se deben desarrollar habilidades que redunden en la efectividad de la escogencia de las personas que ingresen a las organizaciones.
A tener en cuenta
Contar con herramientas y métodos que permitan a especialistas y no especialistas en el tema de recursos humanos, hacer una buena selección, aprender a usar métodos que están en las tendencias actuales y que ayudan a elegir el mejor talento para las organizaciones.
Gerentes de recursos humanos, profesionales de recursos humanos, responsables de selección de personal y personas interesadas en obtener conocimiento aplicado sobre el proceso de selección de personal por competencias.
Se otorgará certificación al participante que cumpla con la asistencia total al programa.
Metodología:
El programa se desarrollará con la utilización de la metodología de seminario-taller, la cual implica la participación activa de cada asistente en dinámicas y procesos que contribuirán a fortalecer su labor como responsable de selección de personal.
Opiniones
Materias
- Proceso de selección
- Selección por competencias
- Entrevista de selección
- Seguridad laboral
- Higiene industrial
- Seguridad en el trabajo
- Recursos Humanos
- Comunicación Organizacional
- Ergonomía
- Responsabilidad Social Empresarial
- Seguridad y salud
- Sistemas integrados de gestión
- Psicología laboral
- Asistente
- Habilidades Gerenciales
- Vigilancia en la salud
- Psicosociología laboral
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Selección del talento humano
Temario
- Entorno que impacta el proceso de selección
- Talento humano alineado con el negocio
- Gestión por competencias
- Identificación y evaluación de competencias
- El perfil del cargo
- El proceso de selección
- Concepto y diseño de un assessment
- Entrevistas por competencias: BEI
- Pautas para el manejo de la entrevista
- Prácticas efectivas
Información adicional
Para empresas afiliadas vigentes al Círculo de Afiliados de la Cámara de Comercio de Bogotá: 20 %
Para grupos (3 o más participantes por empresa): 15 %
Para empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Bogotá: 10 %
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Selección y entrevistas por competencias
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 890.000