La selección de personal

DELENA
4.0
1 opinión
  • Es un curso muy completo, se aprende mucho con él. La relación calidad-precio está muy bien.
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Curso

A Distancia

199 € IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    250h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Junio
    otras fechas

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

Marca tu ritmo de estudio

¿Te fascina el mundo de la Selección de personal y quieres formarte en ello? ¿Ya te dedicas a este sector pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del curso de La selección de personal a distancia, ofrecido por el centro Delena Formación.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad a distancia, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes temas a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Análisis de necesidades y de la empresa. Competencias clave de la organización y Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización, entre muchos otros conceptos.

Si necesitas más información puedes solicitarla sin compromiso, un asesor formativo te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta
MayoMatrícula abierta

A tener en cuenta

Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.

Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

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  • Es un curso muy completo, se aprende mucho con él. La relación calidad-precio está muy bien.
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4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lara González González

4.0
09/09/2017
Opinión verificada
Lo mejor: Es un curso muy completo, se aprende mucho con él. La relación calidad-precio está muy bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
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2020
2019
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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Entrevista de selección
  • Test psicotécnicos
  • Selección por competencias
  • Contratación laboral
  • Técnicas de selección
  • Gestión de negocios
  • Gestion de empresas
  • Gestión de recursos humanos
  • Selección de personal
  • Administración de empresas
  • Gestión del trabajo
  • Entrevistas de trabajo
  • Captación de personal
  • Selección de Candidatos
  • Contratación de trabajadores
  • Preselección DE CANDIDATOS
  • SELECCIÓN CIENTÍFICA DE PERSONAL
  • Etapa de seguimiento
  • Análisis de currículums
  • Fases que afectan a la entrevista
  • Variables que afectan a la entrevista
  • Informe psicprofesional
  • Plan de acogida de trabajadores
  • Nuevos trabajadores en empresas

Profesores

Victoria Aguilar

Victoria Aguilar

Tutora

Temario


MÓDULO 1. CAPTACIÓN DE PERSONAL
TEMA 1. ANÁLISIS DE NECESIDADES Y DE LA EMPRESA. COMPETENCIAS CLAVE DE LA ORGANIZACIÓN
- Planificación de los recursos humanos.
- Análisis de necesidades de personal.
- Análisis del puesto de trabajo.
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. CAPTACIÓN INTERNA Y EXTERNA. ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES
- Captación interna y externa.
- Ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa. Análisis y toma de decisiones.
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. SELECCIÓN INTERNA: ESTUDIO DEL POTENCIAL HUMANO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO
- Selección interna y evaluación del potencial.
- Evaluación del potencial. Áreas de evaluación.
- Técnicas e instrumentos de evaluación del potencial
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. SELECCIÓN EXTERNA: FUENTES DE CAPTACIÓN. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO
- Introducción.
- Fuentes de captación.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. SOPORTE INFORMÁTICO EN LAS TAREAS DE CAPTACIÓN
- Introducción.
- e-Recruiting. Ventajas e inconvenientes.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS
- Análisis de Currículos.
- Solicitudes de empleo.
- Clasificación de candidatos.
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MÓDULO 2. SELECCIÓN CIENTÍFICA DE PERSONAL
TEMA 1. MÉTODOS EN SELECCIÓN DE PERSONAL
- Introducción.
- Test psicotécnicos.
- Otras pruebas de evaluación.
Lo que hemos aprendido
MÓDULO 3. ENTREVISTA DE SELECCIÓN
TEMA 1. LA ENTREVISTA. CARACTERÍSTICAS Y TIPOS
- Características.
- Tipos de entrevista.
- El entrevistador y el entrevistado.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. FASES Y VARIABLES QUE AFECTAN A LA ENTREVISTA
- Fases de la entrevista.
- Saber preguntar y saber escuchar.
- La comunicación no verbal en la entrevista.
- Evaluación de competencias en la entrevista.
LO QUE HEMOS APRENDIDO


MÓDULO 4. INFORME PSICOPROFESIONAL
TEMA 1. ELABORACIÓN DEL INFORME PSICOPROFESIONAL
- El informe psicoprofesional. y características.
- Contenido del informe.
- Presentación de candidaturas.
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MÓDULO 5. ETAPA DE SEGUIMIENTO
TEMA 1. PLAN DE ACOGIDA
- La empresa y candidato seleccionado. Plan de Acogida.
- Análisis de expectativas y consecución de .
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Información adicional

Completa tus conocimientos de forma cómoda con Delena Formación y da un paso al frente para tener un perfil profesional más visible en el mercado laboral y tener más posibilidades de trabajar en lo que siempre has soñado.

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