Selección de personal on-line

Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    5 Días

  • Inicio

    Octubre

Administración y gestión

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Madrid
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C/Doctor Esquerdo, 160, 28007

Inicio

OctubreMatrícula abierta

A tener en cuenta

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

A trabajadores en activo en la Comunidad de Madrid.

Trabajadores en la Comunidad de Madrid

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Opiniones

Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 21 años en Emagister.

Materias

  • Personal
  • Selección de personal
  • Reclutamiento
  • Online
  • Recursos web
  • Planes de reclutamiento
  • Reclutamiento personal
  • Redes sociales
  • Intercambio información
  • Comunicación en red

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado Escuela Superior de Formación

La metodología utilizada en los proyectos formativos se fundamenta en los principios pedagógicos y didácticos para la formación, en las últimas tecnologías y en la profesionalidad y competencia de todos nuestros formadores. Esta metodología está adaptada a las necesidades demandadas: formación presencial, formación on-line, formación Learning Up, formación mixta y formación In Company.

Temario

1. SELECCIÓN EN LA RED.

1.1. La Comunicación en internet

1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información

1.3 Acceso y uso de redes sociales

2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

2.1 El proceso de reclutamiento y selección

2.2 Reclutamiento y selección 2.0

2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

3.1. Portales de empleo

3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros

3.3. Planes de reclutamiento 2.0

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