SELECCIÓN DE PERSONAL ON-LINE
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Muy buen curso. Lo recomiendo mucho.
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Siento que este curso me va a aportar mucho en mi carrera profesional. Todo ha sido de diez, muchas gracias.
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Curso subvencionado para trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
9 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.
A tener en cuenta
El objetivo principal es conocer los recursos web para la selección 2.0.: Redes sociales, repositorios, blogs, foros.
Prioritariamente para trabajadores del sector de servicios a las empresas. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de servicios a las empresas.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
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Muy buen curso. Lo recomiendo mucho.
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Curso muy recomendable. El contenido de los temarios ha sido muy interesante, podré aprovecharlo en mi sector laboral.
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Siento que este curso me va a aportar mucho en mi carrera profesional. Todo ha sido de diez, muchas gracias.
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Valoración del curso
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Materias
- Blogs4
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- Redes sociales
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- Repositorios
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Internet
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- Comunicación
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- Seguridad
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- Empleo
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- Foros
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- Personal
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- Herramientas
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- Red
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- Reclutamiento 2.0
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- Reclutamiento
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- Informacion
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- Portal de empleo
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- Administración
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- Auditóría
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- Recursos Humanos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empleados
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Mª Mar González
Docente
Temario
En este apartado se encuentra el temario del curso:
1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet
1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0Información adicional
En este curso aprenderás gestionar y optimizar los procesos de selección mediante nuevas aplicaciones online. Para ello tenemos que seleccionar la red, por la cual empezará el proceso de comunicación vía redes sociales, foros u otras herramientas como un portal de empleo. A partir de ese momento, empezará la búsqueda de empleados con el reclutamiento, la selección, y en el caso de que se requiera, una auditoría.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Emplead@ de Recursos Humanos.
· Reclutador/a de personal.
SALARIO:
El salario medio anual de un/a reclutador/a en España es de 17.000€.
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- Redes sociales
