SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS (ADGD243PO)

A lo largo del curso, los alumnos aprenderán los principios fundamentales del modelo de gestión por competencias, su aplicación práctica en la identificación de las habilidades y capacidades requeridas para los puestos de trabajo, y cómo valorar las competencias de los candidatos. Además, se abordará la evaluación de los candidatos a través de herramientas y técnicas específicas para determinar su adecuación al perfil competencial deseado por la empresa.

A trabajadores dentro de la Comunidad de Madrid o, en su defecto, a demandantes de empleo dentro de la Comunidad.

Los alumnos deben tener acceso a un dispositivo adecuado (ordenador o tablet) con el sistema operativo actualizado y capacidad para ejecutar la plataforma de teleformación sin inconvenientes.

Recibirás un certificado oficial avalado por la Comunidad de Madrid.

Nuestra atención personalizada y experiencia en el campo aseguran que cada estudiante alcance resultados tangibles y aplicables en el mundo real. Los testimonios de nuestros alumnos anteriores respaldan la efectividad de nuestro enfoque y la calidad de la experiencia de aprendizaje que ofrecemos.

Tras solicitar información sobre un curso, puedes esperar recibir todos los detalles necesarios para tomar una decisión informada sobre si ese curso es adecuado para ti y cómo proceder con la inscripción si decides participar.

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