Las Situaciones de Selección y de Entrevista Laboral

– Las relaciones humanas
– Componentes de la comunicación
– Técnicas de comunicación
– La selección de personal.
– Entrevista de trabajo.

OBJETIVOS:
- Identificar por sí mismos las empresas y los trabajos más adecuados a las propias aptitudes e intereses profesionales.
- Preparación de las entrevistas de trabajo. Diseño de un plan de acción.
- Fomentar el Autoanálisis para conocer y poder defender el propio curriculum.
- Identificación de posibles preguntas a surgir durante la entrevista.
- Reflexión sobre las respuestas, especialmente a preguntas “incovenientes”
- Defender el propio currículo resaltando los puntos fuertes y convirtiendo los puntos débiles en fortalezas.
- Diseñar estrategias para superar las carencias personales, profesionales y de formación, que se hayan detectado.