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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de
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- Subvencionado a desempleados
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Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así...
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- Nivel básico
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Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo
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El alumno adquirirá nociones de normativa y asesoramiento laboral y las diferentes modalidades que se comprenden dentro del proceso de contratación y subcontratación
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En este curso aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.
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