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NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACION Y SUBCONTRATACION (ADGD195PO)

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En Móstoles ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Horas lectivas 60h
Duración 6 Semanas
  • Subvencionado a trabajadores
  • 60h
  • Duración:
    6 Semanas
Descripción

El alumno adquirirá nociones de normativa y asesoramiento laboral y las diferentes modalidades que se comprenden dentro del proceso de contratación y subcontratación

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en trabajar en el sector.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid

· ¿Qué pasará tras pedir información?

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Contratación
Contratos
Contrato de trabajo
Gestión de Personal
rrhh
Comunidad de Madrid
Trabajadores
Madrid
Gratuito
Gratis
Ocupados
Tipos de contratación

Profesores

Docente Grupo
Docente Grupo
CDM

Temario

1. EL CONTRATO DE TRABAJO

1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.

1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.

1.3. Formalización del contrato de trabajo.

1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.

1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.

2. MODALIDADES DE CONTRATOS

2.1. Tipos de contratos de trabajo

2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido

2.3. Contratos formativos

2.4. Contratos de trabajo de duración determinada

2.5. Contratos a tiempo parcial

2.6. Trabajadores fijos discontinuos

3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR

3.1. Clasificación profesional del trabajador.

3.2. Tiempo de trabajo y descansos.

3.3. Salario y nómina.

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

4.1. Introducción.

4.2. Movilidad funcional.

4.3. Movilidad geográfica.

4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.

4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.

4.7. Extinción por voluntad del trabajador.

4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.

4.9. Expedientes de regulación de Empleo.

5. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL I

5.1. Introducción

5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias

para los trabajadores.

5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.

5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.

5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.

6. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL II

6.1. Empresas de Trabajo Temporal.

6.2. Cesión ilegal de trabajadores.

6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente

6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico


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