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La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.

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Contar con equipos de trabajo unidos y altamente competitivos es esencial para cualquier empresa, puesto que su viabilidad depende no solo de su producción o de los servicios que ofrece, sino de su capacidad para innovar y proyectar una imagen que satisfaga la demanda de un público es cada vez más exigente. Por tanto, propiciar la creación de equipos de trabajo unidos...

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El alumno aprenderá a desarrollar programas de coaching mediante el acompañamiento personal y profesional, para ayudar y motivar, enfocando al equipo hacia sus objetivos y logros establecidos tanto a nivel personal como empresarial.

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Gerenciamiento de RRHH ( Formación y Motivación de Equipos de Trabajo )

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  • Excelente Capacitación en calidad de servicios, trabajo en equipo, motivación y estrategias para lograr objetivos y metas.
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Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos

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1 opinión
  • Un gusto poder decir que he realizado mi formación con un centro de gran calidad que me ha brindado excelentes resultados académicos y personales, porque formarme en un ambiente tan ameno, con una calidad tan linda ha sido muy gratiifcante
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Emagister trae para ti en esta oportunidad esta nueva Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos. Esta formación te permitirá acceder a los conocimientos de vanguardia con respecto al desarrollo e implementación de estrategias para coordinar grupos de trabajo de manera eficiente, optimizando los procesos y la participación de cada individuo.

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HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS

5.0
2 opiniones
  • El tener clase presencial online lo hizo muy ameno, y la profesora ayudo mucho a la comprensión del temario.
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  • 65h - 4 Semanas

...Legitimidad del mando Principales competencias directivas Relaciones entre mando y colaborador Tipologías El rol del equipo directivo UNIDAD DIDÁCTICA... Aprende sobre: Estrategias de resolución del conflicto, La función directiva y de mando, Liderazgo político...

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GEAR Gestión de Equipos de Alto Rendimiento XII Edición

5.0
6 opiniones
  • Para mi lo mejor ha sido la capacidad de la Lucía (la profesora) de Trasmitirnos sus conocimientos de una manera práctica, con muchos ejemplos y logrando que a pesar de lo intensivo del curso se hiciese muy ameno.
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  • Mi empresa estaba en un proceso de crecimiento que no llegaba a asimilar. En menos de un año hemos doblado la plantilla y las relaciones interpersonales dentro de la empresa han cambiado de forma vertiginosa. Las sesiones de Inteligencia emocional con el personal de la empresa, que ha hecho que las personas sepan controlar sus emociones en situaciones de estres y se mejore el ambiente en la oficina. La personalización y cercanía de Lucia es algo a destacar. Es como si ella fuera parte de la empresa,nos conoce a todos muy bien y sabe sacar lo mejor de cada uno. Lo recomendaría porque hay cosas que nos somos capaces de gestionar y lo mejor es dejarlo en manos de un profesional que SI sabe cómo tratar con las personas.
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  • Nosotros detectamos tres necesidades: cohesionar los distintos departamentos de nuestro hotel, en segundo lugar necesitábamos formación complementaria para algunos puestos y finalmente queríamos obtener información sobre el verdadero ambiente laboral, ya que influye muchísimo en una empresa de servicios. Tras la consulta, HIT nos ofreció varias actuaciones. Finamente nos decidimos por realizar cursos interdepartamentales, que hizo más fluida la relación entre los empleados; algunas formaciones de jefes de equipos, y entrevistas en profundidad de puestos importantes, que revelaron necesidades que desconocíamos. Todo ello nos ayudó a tomar decisiones sobre nuestros empleados, que no hubiéramos podido tomar sin esta información. Es un servicio personalizado y adaptado completamente a nuestra empresa. Lucía y su equipo tienen toda nuestra confianza, trabajan con profesionalidad y siempre nos han aportado resultados e información que nos han ayudado a mejorar nuestra empresa.
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HIT by Lucia Barrachina
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  • 2 Meses

Para que puedas seguir creciendo como profesional, HIT añade a su oferta formativa el programa de GEAR - Gestión de Equipos de Alto Rendimiento. Consiste en formar en las habilidades necesarias para aprender a liderar equipos con éxito.

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Máster en Gestión del Talento y Dirección de Equipos

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1 opinión
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Desarrollo de Habilidades para Supervisores - In Company

5.0
2 opiniones
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  • Aprendí técnicas para mejorar mi trabajo, que será reflejado también en mi vida personal y con mis compañeros. Gracias por compartir su experiencia.
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Dirección y desarrollo de equipos de trabajo

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Sin lugar a dudas, la capacidad para trabajar de forma grupal es una de las competencias más valoradas en el entorno profesional. Si quieres conocer al detalle los fundamentos para un óptimo trabajo en equipo, entonces debes considerar la realización de este curso diseñado por el centro de estudios ACTIUM. Una formación que te permitirá conocer las bases de la dirección...

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Certificación en Dirección de Equipos (I7174P01-01)

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Dirección de equipos de trabajo (a distancia)

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Gestión de equipos de trabajo

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Dirección y Motivación de equipos de trabajo

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¿Tienes una empresa o un equipo de trabajo y quieres motivarlos? ¿Te gustaría aumentar el rendimiento de tus empleados? Ahora, gracias al programa que presentamos a continuación, tienes la oportunidad de conocer las estrategias y técnicas para conseguir que tus trabajadores sean más efectivos. La Escuela de Formación Industrial ha creado el estudio Motivación en el trabajo:...

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El curso de Gestión de Equipos de Trabajo ya está presente en el portal Emagister.com gracias a la oferta formativa de la que dispone el centro Forgecan. ¿Qué es un equipo de trabajo? Es un grupo de personas que trabajan juntas para conseguir un objetivo común. Sin embargo, cada persona que constituye el equipo es diferente y cada una necesita su tiempo y su espacio, así...

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