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Debates
  • 9 mensajes
  • 2966 visitas
Tesis sobre lic. en relaciones laborales
Creado por Claudia
el tema en cuestión es el siguiente, tengo que entregar mi tesis de la licenciatura, lo que me dificulta es que nesecito undirector de carrera para poder monitorear el contenido y facilitar o dejar en claro cualquier cosa referida al tema de tesis, lamentablemente este requisito es fundamental para poder graduarme, además el director debe tener alguna tesis realizada o desempeñarse como profesor o director de catedra.
Escrito por DANIEL
Hola Claudia, No tengo claro algunos puntos, la carrera de relaciones laborales no es un licenciatura es un diplomatura y es algo que me ha chocado que escribas en varias puntos de tu escrito, lo segundo es que necesitas o como podemos ayudarte? Un saludo y gracias por tu confianza en nuestro foro. ver debate
Escrito por Evelin
"Hola Claudia, No tengo claro algunos puntos, la carrera de relaciones laborales no es un licenciatura es un diplomatura y es algo que me ha chocado que escribas en varias puntos de tu escrito, lo segundo es que necesitas o como podemos ayudarte? Un saludo y gracias por tu confianza en nuestro foro. " por DANIEL (Enero 2009) Hola Daniel: creo estar con el mismo proble con respecto a la Tesis o Tesina que nos piden para la obtencion del titulo universitario en Lic. en Relaciones Laborales, yo estudie en la UNNE en las carreras depedientes del rectorado de dicha universidad, y tambien tengo que realizar la tesis y lo que se necesita como uno de los requisitos es un DIRECTOR de tesis ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 204 visitas
estudiante de relaciones laborales
Creado por jessica
hola a todos! soy una estudiante de relaciones laborales y tengo una duda:el tiempo de suspension de empleo y sueldo se descuenta de la indemnizacion?gracias espero respuesta. un saludo ver debate
  • 4 mensajes
  • 1071 visitas
TITULO RELACIONES LABORALES
Creado por Melchor
HOLA ALMUDENA, MI PREGUNTA ES SI UN RELACIONES LABORALES PUEDE REPRESENTAR A SU CLIENTE EN UN JUICIO COMO LO PUEDE HACER UN ABOGADO Y EN QUÉ SE DIFERENCIA UN RELACIONES LABORALES DE UN GRADUADO SOCIAL. GRACIAS.
Escrito por hamdoulilah
Hola Elizabeth, un diplomado de relaciones laborales si que puede defender a su cliente judicialmente, pero solo en primera instancia, por lo tanto el alcace de su actividad es menor que la de un abogado. Y respecto a la diferencia entre graduado social y relaciones laborales creo que laboralmente no hay diferencias, simplemente graduado social era la antigua denominacion de lo que ahora es relaciones laborales como carrera universitaria. Si que es posible que que la concepcion de la carrera haya cambiado algo en realcion al auge del mundo de los Recursos Humanos en el que, los diplomado de relaciones laborales, estamos especialmente orientados. Bueno espero haberte servido de ayuda :P buenas ... ver debate
Escrito por Almudena
EL MENSAJE ANTERIOR TIENE RAZON, NOSOTROS SOLO PODEMOS REPRESENTAR EN PRIMERA INSTANCIA, Y LKA DIFERENCIA ENTRE UN RELACIONES LABORALES Y UN GRADUADO SOCIAL A MI FORMA DE VER ES NULA, YO SOY DE LA PROMOCION DEL 93-96 Y EN ESA PROMOCION POR LO MENOS DONDE YO LO ESTUDIE ES CUANDO SE PASO DE LLAMAR GRADUADO SOCIAL A RELACIONES LABORALES Y LA DIFERENCIA ENTRE EL TEMARIO DE LA PROMOCION ANTERIOR A LA NUESTRA EN CUALQUIERA DE LOS TRES CURSOS ERA NULA MISMAS ASIGNATURAS, LA UNICA DIFERENCIA QUE ME ACUERDO QUE HABIA ERA ALGUNA MAS OPTATIVAS Y A LO MEJOR MAS HORAS DE PRACTICA, PERO EL TEMARIO ERA PRACTICAMENTE EL MISMO. ver debate
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  • 237 visitas
fin relación laboral
Creado por Laura1
hola bunas tardes en el dia de hoy le he dicho a mi jefe que no quiero seguir trabajando me ha dicho que vale. le he dicho que me de de baja el y me haga los papeles que me correspondan el me los va ha hacer, por que le conviene, puesto que se de algo, que hace, que no esta bien pero dice que me los hara el jueves dia 10 de octubre y me dara de baja ese dia tambien yo mañana no voy a ir a trabajar, porque en cuanto al salario ya estamos en paz me puede pasar algo si estoy dada de alta y no acudo al trabajo   ver debate
  • 1 mensajes
  • 297 visitas
FIN DE RELACION LABORAL
Creado por ANDREA
BUEN DIA. ESTOY ASIGNADA A UNA EMPRESA POR MEDIO DE UNA CONSULTORA, LA ORDEN DE SERVICIO DONDE ESTOY ASIGNADA FINALIZA HOY, SPASE A SER PERSONAL INDETERMINADO DE LA CONSULTORA POR TENER MAS DE 2 RENOVACIONES DE CONTRATO. MI CONTRATO INICIAL ESTA VENCIDO Y CUANDO PASE A LA NUEVA MODALIDAD DE CONTRATACION NO ME HICIERON NUEVO CONTRATO, A PESAR DE HABERLO SOLICITADO. LA CONSULTORA QUIERE ENVIARME A TRABAJAR A OTRA CIUDAD, PERO YO NO PUEDO RADICARME EN OTRA CIUDAD Y POR ESO QUIERO FINALIZAR MI RELACION LABORAL CON LA CONSULTORA. QUE DEBO HACER? NECESARIAMENTE DEBO RENUNCIAR? O ESTO SE PUEDE TOMAR COMO UNA FINALIZACION DE CONTRATO? NECESITO SU ASESORIA CON URGENCIA YA QUE NOSE QUE HACER, Y NO SE SI PIERDO ALGUN DERECHO A MIS BENEFICIOS LABORALES SI RENUNCIO.   DE ANTEMANO, MUCHAS GRACIAS ... ver debate