Práctico y enfocado a la realidad empresarial

Técnicas de Selección de Personal

4.0
6 opiniones
  • Reciclaje de técnicas de selección. Selección pro competencias, profesiograma. Entrevista y valoración de la misma. Intercambio de situaciones. Nuevas fuentes de reclutamiento.
    |
  • La experiencia de la formadora.
    |
  • Aprendizaje de las técnicas de selección y como llevar a cabo un proceso de selección. El curso ha sido muy práctico.
    |

Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Madrid

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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C/ Sagasta, 8 1º A, 28004

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber conducir una entrevista de selección. Analizar las claves para tomar una acertada decisión final de los candidatos.

Directivos, técnicos en RRHH y consultores que participen en los procesos de selección de personal.

Ninguno

Certificado de participación emitido por Esventia Consultores

Nuestros más de veinticinco años de experiencia ofreciendo soluciones de formación presencial a empresas, de todas las áreas de mercado, nos avalan.

Nos pondremos en contacto, a la mayor brevedad posible, a través del medio que mejor se adapte a sus necesidades.

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Opiniones

4.0
fantástico
  • Reciclaje de técnicas de selección. Selección pro competencias, profesiograma. Entrevista y valoración de la misma. Intercambio de situaciones. Nuevas fuentes de reclutamiento.
    |
  • La experiencia de la formadora.
    |
  • Aprendizaje de las técnicas de selección y como llevar a cabo un proceso de selección. El curso ha sido muy práctico.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Andrea Domínguez

4.0
22/10/2017
Lo mejor: Reciclaje de técnicas de selección. Selección pro competencias, profesiograma. Entrevista y valoración de la misma. Intercambio de situaciones. Nuevas fuentes de reclutamiento.
A mejorar: Ayuda por parte de formador en situaciones concretas.
¿Recomendarías este curso?:

Silvia Pravia

4.0
17/10/2017
Lo mejor: La experiencia de la formadora.
A mejorar: Más ventilación en la sala.
¿Recomendarías este curso?:

Cristela Álvarez

4.0
16/10/2017
Lo mejor: Aprendizaje de las técnicas de selección y como llevar a cabo un proceso de selección. El curso ha sido muy práctico.
A mejorar: La duración del mismo, insuficiente.
¿Recomendarías este curso?:

Paloma Losada

4.0
14/10/2017
Lo mejor: Posibilidad de poner en práctica las técnicas aprendidas.
A mejorar: El espacio de la sala de formación.
¿Recomendarías este curso?:

Gemma Collantes

4.0
13/10/2017
Lo mejor: El curso me ha parecido muy práctico. Es muy útil, me ha gustado mucho.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Sofía Fornell

4.0
13/10/2017
Lo mejor: Visión general desde la necesidad de reclutamiento de un candidato hasta la selección final. Detallado y recomendable.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Técnicas de selección
  • Selección de personal
  • Técnicas de selección de personal
  • Captación de personal
  • Medición de competencias laborales
  • Entrevista de selección
  • Manual de acogida
  • Reclutamiento de personal
  • Perfiles profesionales
  • Perfil profesiográfico

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

La descripción de puestos de trabajo.

Elaboración del perfil profesiográfico.

Sistemas de reclutamiento de candidatos.

Cómo conducir y desarrollar una entrevista de selección.

Información que se ha de facilitar a los candidatos.

La valoración de los candidatos.

El informe de selección.

Las decisiones finales.

La comprobación de referencias.

El manual de acogida de nuevas incorporaciones.

Información adicional

BONIFICABLE a través de la Fundación Estatal.
Si lo desea, podemos realizar la gestión de la bonificación, sin cargo adicional.

Formación in company, nos adaptamos a las necesidades específicas de su empresa.

Más información

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