Cursos tecnico superior recursos humanos

"Aprovechar al máximo las ventajas que convierten en única a una empresa depende, en buena medida, de una correcta gestión de los datos con los que cuenta. De ahí la importancia de conocer los instrumentos disponibles para optimizar esta tarea y, de este modo, lograr el mayor rendimiento posible de su apuesta por la inteligencia de negocio, algo que, a fin de cuentas,...

Este Curso ADGD104PO EXPATRIACIÓN. GESTIÓN LABORAL, JURÍDICA, FISCAL Y RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD104PO EXPATRIACIÓN. GESTIÓN LABORAL, JURÍDICA, FISCAL Y RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de Gestionar adecuadamente la expatriación de trabajadores...

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

Con este Curso Online de Retribución de Personal, impartido por el prestigioso Instituto TM, aprenderás a gestionar las retribuciones de los trabajadores de tu empresa. A lo largo de esta formación aprenderás el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador y conocerás las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.

En los negocios, las empresas son tan buenas como las personas que se contratan y trabajan día a día, por eso en Emagister reconocemos la importancia de esta importante labor y hemos sumado a nuestra oferta educativa el nuevo Curso Superior en Selección de Personal, con el respaldo de ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona.

El Curso Superior de Gestión de Centros Sanitarios proporciona los conocimientos y las técnicas necesarios para que el alumno aprenda y domine la organización y gestión de todos los recursos de un centro sanitario, cualquiera que sea su tamaño. En un momento en el que tanto la sanidad pública como la privada tratan de optimizar sus recursos, los profesionales especializados...

Objetivo general : Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

Accede mediante Emagister al completo curso de Gestión Administrativa de Personal. Este programa online, ofrecido por el centro Emprende Business School, te ofrece una formación especializada que abarca desde los conceptos básicos hasta aspectos avanzados, proporcionando las herramientas necesarias para comprender a fondo la dinámica de las relaciones laborales y los procesos...

OBJETIVO - CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS QUE INCORPORAN LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS DE RR.HH. QUE EXISTEN EN EL MERCADO, ASÍ COMO OTRAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS QUE PERMITEN EL USO DE INTERNET

Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, según el Ranking MERCO. ¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a gestionar de forma exitosa tu propia empresa? Si es así, Emagister te presenta este Programa Superior de Gestión de Empresas, impartido de forma semipresencial por la prestigiosa EAE...

Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

Poner en conociemiento del alumnado los fundamentos necesarios sobre los sistemas de retribución en la empresa, adquiriendo bases de la normativa legal, conociendo los sistemas de retibución actuales, salarios y nuevos modelos retributivos, asi como la motivación en la empresa.

Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con este curso se sabrá comprender y saber actuar frente a los factores humanos implicados en acciones de cambio: la persona...

El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para ayudar tanto a la empresa como a los trabajadores. Por un lado, aporta las claves y técnicas necesarias para agilizar la gestión del departamento de Recursos Humanos

NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización...

- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención...

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...