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Cursos de Retribución para trabajadores
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Me ha gustado mucho mi paso por esta institución ya que he adquirido muchos conocimientos de valor importante. En cuanto a salidas profesionales se refiere este curso lo recomiendo para personas que están interesadas en la materia o en reciclarse hacia ella.
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- Subvencionado a trabajadores
- Sevillay7 sedes más
- Jaén, Montilla, El Ejido, Granada, Málaga, Cádiz, Huelva
- Marzo
- Curso baremable
¿Estás interesado en mejorar tus habilidades de gestión auxiliar personal? ¡No busques más! En Emagister, te ofrecemos el curso de Gestión Auxiliar Personal, una formación diseñada y desarrollada por Alborán Formación SL, para brindarte los conocimientos y competencias necesarias para convertirte en un experto en este campo. Al finalizar el curso, obtendrás una titulación...
subvencionado por el Estado
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Me ha gustado mucho mi paso por esta institución ya que he adquirido muchos conocimientos de valor importante. En cuanto a salidas profesionales se refiere este curso lo recomiendo para personas que están interesadas en la materia o en reciclarse hacia ella.
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Experiencia formidable. Me encanto el curso por los conocimientos adquiridos y sobre todo muy dinámica las clases que hace más fácil el aprendizaje, los docentes son muy humanos y en todo momento estan pendientes del proceso de aprendizaje de cada alumno. En genenral una institución impecable.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 2 Meses
Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
subvencionado por el Estado
Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
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Experiencia formidable. Me encanto el curso por los conocimientos adquiridos y sobre todo muy dinámica las clases que hace más fácil el aprendizaje, los docentes son muy humanos y en todo momento estan pendientes del proceso de aprendizaje de cada alumno. En genenral una institución impecable.
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- Subvencionado
- Fuenlabrada
- Nivel básico
- 10 Semanas
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- 3 Meses
En The Corner centre d'estudis nuestro objetivo es ayudarte, a que, a través de la orientación y la formación, alcances tu máximo potencial y consigas todas las metas profesionales que te propongas. Este curso está pensado para personas como TÚ con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en una profesión de futuro cada vez más demandada por cualquier tipo de empresa...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
Inscríbete en este curso 100% subvencionado y mejora tus aptitudes como trabajadores en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos. Con esta formación aprenderás a aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Semipresencial en Vigo
- Nivel intermedio
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Adquiere los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos con esta formación oficial 100% gratuita que vamos a impartir...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- Nivel intermedio
- 15 Días
Los contextos económicos actuales, las tendencias en los mercados laborales y los grandes cambios que las distintas generaciones van aportando a la forma de hacer y gestionar, han hecho que el Departamento de Recursos Humanos se convierta en un departamento que va más allá de la gestión puramente administrativa.
subvencionado por el Estado
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Excelente
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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas.
A mejorar: Nada a comentar.
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- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- 12 Días
- Curso baremable
En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.
subvencionado por el Estado
En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.
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Excelente
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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas.
A mejorar: Nada a comentar.
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- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
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El centro es muy serio y profesional. Los cursos se desarrollan tal cual lo estimado al inicio. El equipo de profesionales que allí trabaja es muy amable y enseñan con paciencia a cada uno de sus alumnos en particular. Es un muy buen centro para formarse y lo recomiendo.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Curso bonificable
Con este curso, se trata de obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
subvencionado por el Estado
Con este curso, se trata de obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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El centro es muy serio y profesional. Los cursos se desarrollan tal cual lo estimado al inicio. El equipo de profesionales que allí trabaja es muy amable y enseñan con paciencia a cada uno de sus alumnos en particular. Es un muy buen centro para formarse y lo recomiendo.
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La formación del profesorado y la implicación del personal de Criteria.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 13 Semanas
– Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.
subvencionado por el Estado
– Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.
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La formación del profesorado y la implicación del personal de Criteria.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
Adquirirás destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 23 Días
- Adoptar los métodos de dirección a las particularidades de democracia interna y de participación propios de las cooperativas. - Establecer un lenguaje común en base a los conocimientos de gestión para la comprensión global del negocio de la cooperativa.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 23 Días
- Adoptar els mètodes de direcció a les particularitats de democràcia interna i de participació propis de les cooperatives. - Establir un llenguatge comú en base als coneixements de gestió per la comprensió global del negoci de la cooperativa.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel avanzado
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
Emagister añade a su catálogo formativo esta curso con clases presenciales en Madrid. Con este curso podrás aprender y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Donostia - San Sebastian
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel avanzado
- 3 Meses
Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo. Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando los referentes de renta utilizados en cada caso concreto, para el cálculo de la citada prestación.