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Descripción MODALIDA PRESENCIAL 20 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y ...
Descripción MODALIDA PRESENCIAL 20 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de PRL, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. * Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación al puesto de mando intermedio. El curso está dirigido a trabajadores en activo de empresas del sector/convenio del metal, trabajadores autónomos y desempleados inscritos como tal en el Servicio Público de Empleo Estatal. →
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Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 6 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y ...
Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 6 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. El curso está dirigido a trabajadores en activo de empresas del sector/convenio del metal, trabajadores autónomos y desempleados inscritos como tal en el Servicio Público de Empleo Estatal. →
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Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 8 HORAS Objetivos Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud ...
Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 8 HORAS Objetivos Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. El curso está dirigido a trabajadores en activo de empresas del sector/convenio del metal, trabajadores autónomos y desempleados inscritos como tal en el Servicio Público de Empleo Estatal. →
CEPAL
Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 20 HORAS Objetivos Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y ...
Descripción MODALIDAD PRESENCIAL 20 HORAS Objetivos Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de PRL, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación con la actividad de instalación de ascensores. El curso está dirigido a trabajadores en activo de empresas del sector/convenio del metal, trabajadores autónomos y desempleados inscritos como tal en el Servicio Público de Empleo Estatal. →
CEPAL
Descripción MODALIDAD MIXTA: - PRESENCIAL: 20 HORAS - TELEFORMACIóN: 40 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector ...
Descripción MODALIDAD MIXTA: - PRESENCIAL: 20 HORAS - TELEFORMACIóN: 40 HORAS Objetivos * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. El curso está dirigido a trabajadores en activo de empresas del sector/convenio del metal, trabajadores autónomos y desempleados inscritos como tal en el Servicio Público de Empleo Estatal. →
Esventia Consultores
Objetivos: Analizar el manejo personal del Tiempo. Identificar los factores que dificultan una buena gestión del tiempo. Detectar y controlar los principales “ladrones” del tiempo. Conocer los ...
Objetivos: Analizar el manejo personal del Tiempo. Identificar los factores que dificultan una buena gestión del tiempo. Detectar y controlar los principales “ladrones” del tiempo. Conocer los principios básicos para la evaluación y medición de la administración del tiempo. Planificar y organizar el trabajo. Conocer y aplicar herramientas claves para alcanzar eficazmente los objetivos. →
Grossoni Solutions
Objetivo del curso: En este curso se muiestra como funcina la mente creativa, el pensamiento lateral o divergente, a fin de activar nuestra mente creativa. Se trata de un pool de herramientas qeu ...
Objetivo del curso: En este curso se muiestra como funcina la mente creativa, el pensamiento lateral o divergente, a fin de activar nuestra mente creativa. Se trata de un pool de herramientas qeu activarán nuestra capacidad de enfocar la realidad bajo un nuevo prisma, para hallar nuevas soluciones forma s de hacer las cosas. Dirigido a: A directivos y profesionales que necsitan reinvetar su negocio, reinventar su trabajo o su forma de trabajar. Ser mas creativos para innovar su negocio, sus servicios o su forma de trabajar. Con especial incapie sobre como manejar l r esistencia al cambio y ala innovación →
Esventia Consultores
Objetivos: Proporcionar las técnicas metodológicas básicas para el desarrollo de actividades de formación. Orientar a los participantes en aspectos metodológicos y en el manejo de técnicas de ...
Objetivos: Proporcionar las técnicas metodológicas básicas para el desarrollo de actividades de formación. Orientar a los participantes en aspectos metodológicos y en el manejo de técnicas de dinamización que ayuden a realizar las sesiones de forma participativa. Analizar distintas situaciones que pueden plantearse en el desarrollo de las sesiones de formación. Diseñar las sesiones de formación adaptando los contenidos y metodologías a los destinatarios de la formación. →
Esventia Consultores
Objetivos: Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal. Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los ...
Objetivos: Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal. Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber conducir una entrevista de selección. Analizar las claves para tomar una acertada decisión final de los candidatos. →
Academia Minerva
Curso subvencionado por la fundación tripartita. Totalmente gratuito para autónomos. No para sus trabajadores, solo autónomos. •Sin adelantar dinero. •Sin pagar nada después. •Sin consumir ...
Curso subvencionado por la fundación tripartita. Totalmente gratuito para autónomos. No para sus trabajadores, solo autónomos. •Sin adelantar dinero. •Sin pagar nada después. •Sin consumir el crédito para otra formación. •Sin coste de verdad →
Instituto ICEP
Objetivo del curso: Este curso te enseña a a analizar las causas de los problema y oportunidades que se pueden plantear en tu labor diaria, para que puedas anticiparte a las mismas, consiguiéndo ...
Objetivo del curso: Este curso te enseña a a analizar las causas de los problema y oportunidades que se pueden plantear en tu labor diaria, para que puedas anticiparte a las mismas, consiguiéndo mejores resultados. →
Cifesal
Objetivo del curso: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos ...
Objetivo del curso: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en la empresa. Dirigido a: Trabajadores en Régimen General, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid. →
Cifesal
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid.
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid. →
IPR, S.L.
Objetivo del curso: Obligatorio para todos los directivos de empresas registradas en el REA. Dirigido a: Directivos de empresas de construcción y metal.
Objetivo del curso: Obligatorio para todos los directivos de empresas registradas en el REA. Dirigido a: Directivos de empresas de construcción y metal. →
Quattor Formación y Desarrollo
El curso está dirigido a todos los que trabajan en la Explotación Minera y manejan maquinarias o palas cavadoras hidráulicas. Se trata de una formación necesaria para tomar medidas preventivas y ...
El curso está dirigido a todos los que trabajan en la Explotación Minera y manejan maquinarias o palas cavadoras hidráulicas. Se trata de una formación necesaria para tomar medidas preventivas y de seguridad, a la hora de utilizar las máquinas. Es muy importante que el trabajador haga este curso, para prevenir cualquier accidente. Sólo después de esto, estará en condiciones de continuar con su rutina laboral. →
Grupo Tüv Rheinland
Objetivo del curso: TÜV Rheinland en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. ...
Objetivo del curso: TÜV Rheinland en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos. →
Grupo Tüv Rheinland
Objetivo del curso: TÜV Rheinland Formación en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de ...
Objetivo del curso: TÜV Rheinland Formación en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos. →
Cifesal
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid.
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid. →
Cifesal
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid.
Dirigido a: Trabajadores de la comunidad de madrid. →
Cifesal
Dirigido a: TRABAJADORES DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Dirigido a: TRABAJADORES DE LA COMUNIDAD DE MADRID. →
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