Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos en Madrid

En este curso aprenderás una serie de conocimientos y habilidades para la organización y optimización de la plantilla según las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa.

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Gracias al curso GRATIS de Gestión de recursos humanos, ADGD129PO obtendrás una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Aprende a diseñar y dirigir entrevistas laborales con enfoque profesional y estratégico. Este curso te preparará para identificar las competencias clave de los candidatos, desarrollar preguntas efectivas y analizar actitudes verbales y no verbales. Además, obtendrás herramientas para evaluar psicológicamente a los postulantes, elaborar informes y realizar entrevistas por...

IDENTIFICACIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD I. Denominación: Gestión integrada de recursos humanos. Código: ADGD0208. Familia Profesional: Administración y gestión. Área profesional: Administración y auditoría. Nivel de cualificación profesional: 3.

El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento está diseñado para formar a los participantes en las mejores prácticas de gestión de recursos humanos con un enfoque en la identificación, desarrollo y retención del talento dentro de las organizaciones. A lo largo del curso, se profundizará en las estrategias y herramientas necesarias para gestionar equipos de alto...

Aprender a diseñar las sesiones de formación adaptando los contenidos y metodologías a los destinatarios de la formación.

¿Estás interesado en conocer el proceso de diseño y elaboración de un Plan de Igualdad, su regulación normativa, fases y partes involucradas? Si es así, en este curso abordarás los aspectos clave de la nueva normativa en materia de igualdad. Lo harás, además, de la mano de docentes especializados en la materia, a nivel teórico y práctico, que harán que la formación sea...

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.

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Descubre la metodología de Empleo con Apoyo: un modelo de inserción laboral que se enfoca en las potencialidades de las personas con discapacidad para acceder y mantener un empleo. Los contenidos cubren el proceso de inserción, la aplicación de entrevistas prelaborales, el desarrollo de planes de empleo adaptados, la gestión de equipos interdisciplinarios y la identificación...

Este curso te capacitará para gestionar contratos laborales, calcular nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, y conocer las obligaciones legales en el ámbito laboral. Ideal para quienes buscan especializarse en administración de personal y normativa laboral vigente.

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Este curso está enfocado en promover la conciencia sobre las diferencias y desigualdades estructurales que afectan a las mujeres en el ámbito laboral. Durante el curso, aprenderás a identificar estas desigualdades y a implementar planes de igualdad que favorezcan la equidad entre mujeres y hombres en el entorno profesional. Este curso es ideal para organizaciones y profesionales...

Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de ella y contribuyen al aumento de la productividad empresarial. Por eso es tan importante que te pongas al día sobre las...

El curso Equipos Efectivos y Creatividad está diseñado para ayudar a los participantes a desarrollar las habilidades necesarias para formar y liderar equipos de alto rendimiento, promoviendo la creatividad y la innovación dentro de las organizaciones. A lo largo del curso, se explorarán estrategias para fomentar la colaboración, mejorar la comunicación y gestionar dinámicas...