GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
-
En mi opinion un curso muy bueno, lo desataco en general el profesorado con buenos conocimientos, es un curso presencial con buenas instalaciones .
← | →
Curso subvencionado para trabajadores
En Alcorcón
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Lugar
Alcorcón
-
Duración
10 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A trabajadores y autónomos que coticen en la Comunidad de Madrid que quieran dedicarse al sector.
Obtendrás un certificado de aprovechamiento
Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid
Una vez recibamos tu solicitud, nuestros técnicos especializados se pondrán en contacto contigo a través de correo electrónico para informarte del procedimiento de inscripción y resolver todas las dudas que pudieran surgir durante el proceso.
Opiniones
-
En mi opinion un curso muy bueno, lo desataco en general el profesorado con buenos conocimientos, es un curso presencial con buenas instalaciones .
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
C B
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Recursos Humanos
- Rrhh1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empleo
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión en RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de RRHH en la organización
- RRHH en la organización
Profesores
Cuerpo docente Profesores
Grupo CDM
Temario
1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.4 Sistemas de remuneración.
2.5 Reclutamiento y selección de personal.
2.6 Incorporación y acogida.3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Curso gratis
subvencionado por el Estado
Añade cursos similares
y compara para elegir mejor
Formación por temáticas