Cursos de Recursos humanos para trabajadores online

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  • Nivel avanzado 36
DURACIÓN
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  • Días 48
  • Semanas 155
  • 3 Meses 50
  • 6 meses 13
  • 9 meses 12
  • Año(s) 9
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 4
  • Titulación oficial 12
  • Baremable 1
1 - 20 de 316 resultados
URKO Servicios de Prevencion S Coop
URKO Servicios de Prevencion S Coop
Para trabajadores del convenio del metal

...Tema 1. Conceptos y definiciones * Tipos de accidente eléctrico * Causas de un accidente eléctrico * Causas de un accidente eléctrico. Fallos humanos... Aprende sobre: Instalaciones interiores o recetores, Causas de un accidente eléctrico, Tipos de accidente eléctrico... Ver más

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Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos INESEM -Formación Bonificada para Empresas

... personal. Te formarás en dirección estratégica en recursos humanos, en planificación de plantillas de trabajo y en métodos de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Política retributiva, Planificación de plantillas, Gestión del talento... Ver más

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Gestión Eficaz del Modelo de Bonificaciones de la Formación Continua ante la Fundación Tripartita (FTFE) - ONLINE
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... en todos los ámbitos que engloba el departamento de recursos humanos nos puede ayudar a diferenciarnos del resto y poder trabajar con un equipo humano... Aprende sobre: Nominaplus 2012, Seguridad Social, Gestión del talento... Ver más

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... de estrategias didácticas y metodologías de aprendizaje • Herramientas de comunicación destinadas a la tutoría • Definición de recursos, tareas y actividades... Aprende sobre: Desarrollo de elementos multimediales, Maquetación de contenidos, Diseño de contenidos para e-Learning... Ver más

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...¿Te dedicas al sector de los recursos humanos y quieres dar impulso a tu carrera? El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión... Aprende sobre: Recursos Humanos, Nominaplus 2012, Entrevista de selección... Ver más

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...Al finalizar el Master MBA especialidad en Recursos Humanos, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización... Aprende sobre: Relaciones laborales. RRHH, Convenios colectivos, Dinámicas de grupo... Ver más

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...¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en el sector de los Recursos Humanos y adquirir nuevas habilidades en la gestión del personal y en técnicas... Aprende sobre: Técnicas de motivación, Políticas de retribución, Gestión de la formación... Ver más

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... necesario conocer las herramientas principales para poder convertir el capital humano en elemento diferenciador en la organización dentro del mercado... Aprende sobre: Empresa Gestión por competencias, Categoría. Innovación, Conflicto laboral... Ver más

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...Si quieres orientar tu futuro profesional al ámbito de la gestión de recursos humanos y, más concretamente, en tareas de dirección, entonces... Aprende sobre: Captación de candidatos para el proceso de selección, Evaluación por competencias, Plan de desarrollo profesional... Ver más

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...¿Quieres ampliar tus conocimientos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos y desarrollar habilidades en el coaching empresarial? Si quieres... Aprende sobre: Asesoría laboral, Tecnologías de la infomación, Gestión por competencias... Ver más

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... y apúntate al Máster Europeo en Dirección y Gestión Integral de Recursos Humanos, una formación superior que imparte el centro INESEM. Estarás capacitado... Aprende sobre: Elaboración plan de formación, Técnicas de motivación, Comunicación efectiva... Ver más

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... de maximizar su contribución al éxito empresarial. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet... Aprende sobre: Redes sociales corporativas, Web 2.0, Nuevas tecnologías... Ver más

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..., Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada para ello. El ejercicio profesional de la asesoría laboral... Aprende sobre: Delegado en prevención de riesgos laborales, Prevención de Riesgos Laborales, Ley de prevención de riesgos laborales... Ver más

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... y la innovación que el centro posee entre sus características más destacadas. Gracias al completo programa del curso de Programa superior en recursos humanos... Aprende sobre: Habilidades sociales, Sistemas de contratación informáticos, Humanización de la organización... Ver más

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... DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS APLICADAS DE COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 2. NIVELES DE APOYO Y RECURSOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. ENTRENAMIENTO CON COACHING ESTRUCTURAL UNIDAD... Aprende sobre: Gestión de talento, Gestión empresarial, Gestión de personas... Ver más

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... en todos los ámbitos que engloba el departamento de recursos humanos nos puede ayudar a diferenciarnos del resto y poder trabajar con un equipo humano... Aprende sobre: Recursos Humanos, prevencion riesgos laborales, Estrés Laboral... Ver más

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... Y PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECURSOS: CONTRATACIÓN, COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 11. BENCHMARKING EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS... Ver más

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... 8. DESGLOSE, PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECURSOS... Ver más

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.... RECURSOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. LENGUAJE VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. LENGUAJE NO VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 9... Ver más

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Máster Europeo en Trabajo Social. Bonificable hasta el 100% INESEM -Formación Bonificada para Empresas
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... Y DE RESPIRO FAMILIAR. ESTANCIAS TEMPORALES Y CENTROS DE DÍA TEMA 6. RECURSOS Y PROGRAMAS DE VIVIENDA. MODELOS DE ALOJAMIENTO ALTERNATIVOS A LAS RESIDENCIAS TEMA... Aprende sobre: Animación infantil, Mediación intercultural, Derecho y salud... Ver más

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Máster en Coaching Ejecutivo y Dirección de Equipos (Online) INESEM -Formación Bonificada para Empresas

.... Los procesos en los equipos. Recursos humanos y coaching. UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO Team building. Técnicas... Aprende sobre: Competencias clave y actuación del coach, Resistencia al cambio organizacional, Coaching Ejecutivo... Ver más

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Debates sobre Cursos de Recursos humanos para trabajadores online

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Creado por Gabriela
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano ... ver más
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GESTION RECURSOS HUMANOS
Creado por ALVARO
AMIGOS. Tengo una gran inquietud. Por lo general quienes gestionan y manejan las areas de recursos humanos son sicólogos o personas con profesiones afines. La experiencia nos indica que un buen número de estas personas llegan a estos cargos y van perdiendo la capacidad de manejar amablemente a las personas. Inclusive en algunas empresas los funcionarios denominan a esta sección ... ver más
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Infrautilización de recursos Humanos
Creado por Mari
Hola, mi nombre es Mari Carmen, y soy Trabajadora Social, aprobe las oposiciones de la Junta sin plaza, posteriormente trabaje para una asociación de vecinos como coordinadora de proyecto y en funciones de Trabajadora Social cuyo contrato establecido fue de dos años. ¿Qué está sucediendo?, todo el trabajo profesional se está resumiendo a un contrato basura ofrecido gracias a la Admon a través de subvenciones ... ver más
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Post grado en Recursos Humanos
Creado por Juana
Buenas Dias Mi Nombre es Juana Ines Santana, soy Dominicana, estoy super interesada en realizar un Post grado o un buen curso en el area de Recursos Humanos en España.  Tengo 5 años trabajando en el area de Recursso Humanos, aunque mis estudios los realize en Marketing. y además hice una Maestria en  en Alta Gerencia. Porfavor si serián tan amable de referirme una universidad se los agradeceria. Mi ... ver más
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Grupos sobre Humanidades
Creado por Pedro
Hola compañeros aunque en http://grupos.emagister.com/humanidades/c-11 pueden ver los grupos sobre humanidades, se los dejo aquí expuestos, para que los tengan a mano sin salir del grupo. Saludos cordiales. Pedro ver más
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El directivo-líder no deja de ser humano
Creado por mabel lucia
Se viene hablando de los directivos-líderes como portadores de grandes virtudes personales y profesionales, como superhombres efectivos e íntegros; así se hace, a la vez que, en esa misma literatura del Management, se nos proponen métodos para gestionar una supuestamente generalizada incompetencia de los trabajadores, a quienes se viene reduciendo a la condición de ... ver más
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La importancia del capital humano en las organizaciones
Creado por maira
Las competencias nacen de la estrategia de los negocios y se deben poder medir, deben ser observables, alineadas a la estrategia y generadoras de ventajas competitivas y el reto para los Gerentes de Talento Humano es entender las necesidades de sus clientes para hacer una contribución relevante y tangible al negocio que responda a sus problemas, retos y oportunidades específicas. Cambiando ... ver más
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Por que se discrimina al trabajador de mas de 45 años de edad
Creado por Guillermo Arturo
En nuestro medio latino el empleador ha optado por convocar a procesos de selección a  candidatos menores de 45 años y se olvida de la experiencia, habilidades y conocimientos que ha adquirido un profesional con trayectoria.Los Ejecutivos de ultima generación que han egresado de sus especialidades  después del año 2000  son requeridos con ... ver más
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NUEVO CURSO DE GRAFOLOGIA EN GALICIA. INICIO SEPTIEMBRE DE 2013 - FIN JULIO 2014
Creado por Eduardo
  blog: http://grafologiagalicia.blogspot.com.es/ Tengo el placer de informarles sobre la nueva organización de los cursos que la Sociedad Española de Grafología lleva a cabo en Galicia, en la ciudad de A Coruña con novedades muy interesantes. Llevamos desde 1989 impartiendo cursos de Grafologia, Grafísitica y Pericia Caligráfica así como Psicografología ... ver más
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Capacitación personal en el trabajo
Creado por Gabriela
Estimados personitas que conforman el grupo: La presente es con la finalidad de conocer desde su perspectiva si consideran que aún siendo, gerentes, jefes de oficina, área, departamento, contadores, administradores, egresados de universidades y recien contratados en la empresa, auditores… en fin que en la actualidad están ocupando puestos trascendentales donde se tiene a ... ver más
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