MBA de Recursos humanos en transporte y logística
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Un muy buen curso para ampliar conocimientos y especializarte en el ámbito logístico, sobretodo a saber gestionar los recursos humanos y a su personal. Lo recomiendo.
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Me ha gustado mucho esta titulación, sin duda la recomiendo.
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MBA
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Es el momento para ser profesional; aprovecha este MBA de Recursos Humanos en Transporte y Logística, que te ofrecen Emagister e Ielogis. Sé parte del mercado laboral con más demanda en el sector.
Este curso le proporciona ampliar los conocimientos del MBA en Recursos Humanos en Transporte y Logística. A lo largo de la formación, estudiará la gestión contable, tributaria y de liquidaciones, así como la estructura organizativa o la correcta ejecución de una selección de personal cualificado, entre otros aspectos. Asimismo, aprenderá a controlar la gestión operativa de la distribución, sabrá cómo planificar rutas de reparto y conocerá las particularidades del transporte internacional. Todos estos conocimientos los adquirirá bajo las premisas de control y seguridad en cuanto al transporte de mercancías. Finalmente, aprenderá inglés profesional en el área logística.
Si esta es la formación que estás buscando y encaja con tus intereses, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros, haciendo clic en “Pedir Información”.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MBA en recursos humanos en transporte y logística”, de IELOGIS, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Un muy buen curso para ampliar conocimientos y especializarte en el ámbito logístico, sobretodo a saber gestionar los recursos humanos y a su personal. Lo recomiendo.
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Me ha gustado mucho esta titulación, sin duda la recomiendo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Albert Fort
Jesús Zapata
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- ContaPlus2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- NominaPlus
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Transporte
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inglés
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Logística inversa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de la formación
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aplicaciones informáticas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de personas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Calidad en el servicio
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nuevas tecnologías
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aplicaciones informáticas de gestión
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cadena logística
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones comerciales
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Documentación comercial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sistema tradicional
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proceso de distribución
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tránsito internacional
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Transporte de distribución
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
PARTE 1. Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad formativa 1. Introducción derecho del trabajo
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Unidad formativa 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad formativa 3. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad formativa 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad formativa 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Unidad formativa 1. Sistema español de la seguridad social
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Unidad formativa 2. Sistema de financiación
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Unidad formativa 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
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Unidad formativa 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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Unidad formativa 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
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Unidad formativa 2. Tipos de convenios colectivos
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Unidad formativa 3. Sindicatos
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Unidad formativa 4. Elaboración del convenio colectivo
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Unidad formativa 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
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Unidad formativa 6. Modificación del convenio colectivo
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Unidad formativa 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
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Unidad formativa 1. Cálculo de las bases de cotización
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Unidad formativa 2. Cotización a la seguridad social
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Unidad formativa 3. Nóminas
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Unidad formativa 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
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Unidad formativa 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad formativa 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad formativa 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad formativa 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad formativa 2. Modificación subjetiva
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Unidad formativa 3. Modificación objetiva
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Unidad formativa 4. Suspensión del contrato
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Unidad formativa 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
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Unidad formativa 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
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Unidad formativa 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
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Unidad formativa 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad formativa 1. Jornada de trabajo
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Unidad formativa 2. Horario laboral
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Unidad formativa 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
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Unidad formativa 1. Concepto y estructura del salario
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Unidad formativa 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad formativa 3. Sistemas salariales
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Unidad formativa 4. Estructura del salario
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Unidad formativa 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad formativa 6. Determinación del salario
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Unidad formativa 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad formativa 8. Protección del salario
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Unidad formativa 9. Fondo de garantía salarial
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Unidad formativa 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
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Unidad formativa 1. Introducción a las prestaciones
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Unidad formativa 2. Asistencia sanitaria
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Unidad formativa 3. Incapacidad temporal
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Unidad formativa 4. Riesgo durante el embarazo
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Unidad formativa 5. Riesgo durante la lactancia natural
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Unidad formativa 6. Nacimiento y cuidado de menor
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Unidad formativa 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
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Unidad formativa 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
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Unidad formativa 9. Incapacidad permanente
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Unidad formativa 10. Lesiones permanentes no invalidantes
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Unidad formativa 11. Jubilación
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Unidad formativa 12. Muerte y supervivencia
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Unidad formativa 13. Prestaciones familiares
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Unidad formativa 14. Prestaciones por desempleo
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Unidad formativa 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
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Unidad formativa 16. Servicios sociales
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Unidad formativa 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
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Unidad formativa 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
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Unidad formativa 1. Trabajo y salud
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Unidad formativa 2. Factores de riesgo
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Unidad formativa 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
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Unidad formativa 1. Prevención y seguridad
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Unidad formativa 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
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Unidad formativa 3. Señalización
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Unidad formativa 4. Incendios y explosiones
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Unidad formativa 5. Riesgo eléctrico
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Unidad formativa 6. Higiene industrial y medio ambiente
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Unidad formativa 7. Ergonomía y psicosociología
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Unidad formativa 8. Sistemas de protección
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Unidad formativa 9. Reconocimientos médicos
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Unidad formativa 10. Plan de emergencias y evacuación
PARTE 2. Recursos humanos, soft skylls y coaching i
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
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Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
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Unidad didáctica 2. Organización empresarial
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Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
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Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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Unidad didáctica 1. Reclutamiento
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Unidad didáctica 2. Selección
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Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
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Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
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Unidad didáctica 2. Plan de formación
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Unidad didáctica 3. Seguimiento
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Unidad didáctica 4. Evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
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Unidad didáctica 1. Comunicación interna
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Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
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Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
PARTE 2. Recursos humanos, soft skills y coaching ii
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
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Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 6. Soft skills i
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Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
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Unidad didáctica 2. Liderazgo
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Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
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Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
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Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
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Unidad didáctica 6. Flexibilidad
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Unidad didáctica 7. Empatía
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Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 7. Soft skills ii
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Unidad didáctica 1. Negociación
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Unidad didáctica 2. Motivación
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Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
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Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
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Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
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Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
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Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
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Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
PARTE 3. Gestión fiscal
Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
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Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario
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Unidad didáctica 2. Figuras impositivas
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Unidad didáctica 3. Conceptos fiscales fundamentales
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Unidad didáctica 4. Organización de la hacienda pública
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Unidad didáctica 5. Gestión y procedimientos
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Unidad didáctica 6. Obligaciones tributarias
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Unidad didáctica 7. Relación entre impuestos
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Unidad didáctica 8. Actualización y normativa complementaria
Módulo 2. Ley general tributaria (i): tributos
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Unidad didáctica 1. Relación jurídico-tributaria
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Unidad didáctica 2. Obligados tributarios
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Unidad didáctica 3. Cuantificación de las obligaciones
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Unidad didáctica 4. Deuda tributaria
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Unidad didáctica 5. Aplicación de los tributos
Módulo 3. Ley general tributaria (ii): régimen sancionador y actuaciones especiales
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Unidad didáctica 1. Infracciones y sanciones
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Unidad didáctica 2. Revisión en vía administrativa
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Unidad didáctica 3. Delitos contra la hacienda pública
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Unidad didáctica 4. Recuperación de ayudas de estado
Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital
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Unidad didáctica 1. Marco general de la relación jurídico-tributaria
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Unidad didáctica 2. Derechos y garantías del contribuyente
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Unidad didáctica 3. Deberes de la administración tributaria
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Unidad didáctica 4. Obligaciones de facturación y registro
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Unidad didáctica 5. Sistemas informáticos
Módulo 5. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (i)
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Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto
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Unidad didáctica 2. Sujeción al impuesto
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Unidad didáctica 3. Base imponible
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Unidad didáctica 4. Base liquidable
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Unidad didáctica 5. Adecuación del impuesto
Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ii)
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Unidad didáctica 1. Cálculo del impuesto estatal
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Unidad didáctica 2. Gravamen autonómico
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Unidad didáctica 3. Cuota diferencial
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Unidad didáctica 4. Tributación familiar
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Unidad didáctica 5. Regímenes especiales
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Unidad didáctica 6. Gestión del IRPF
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Unidad didáctica 7. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador
Módulo 7. Impuesto sobre la renta de no residentes
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Unidad didáctica 1. Configuración general del impuesto
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Unidad didáctica 2. Rentas con mediación de establecimiento permanente
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Unidad didáctica 3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente
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Unidad didáctica 4. Entidades
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Unidad didáctica 5. Residentes de otros estados miembros de la UE
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Unidad didáctica 6. Gravamen especial sobre bienes inmuebles
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Unidad didáctica 7. Otras disposiciones
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Unidad didáctica 8. Procedimientos amistosos en materia de imposición directa
Módulo 8. Impuesto sobre sociedades (i)
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Unidad didáctica 1. Estructura y fundamentos del impuesto sobre sociedades
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Unidad didáctica 2. Base imponible
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Unidad didáctica 3. Periodo impositivo y devengo
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Unidad didáctica 4. Deuda tributaria
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Unidad didáctica 5. Regímenes tributarios especiales
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Unidad didáctica 6. Gestión del impuesto
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Unidad didáctica 7. Disposiciones comunes y complementarias
Módulo 9. Impuesto sobre sociedades (ii): régimen fiscal de las cooperativas y entidades sin fines lucrativos
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Unidad didáctica 1. Disposiciones generales
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Unidad didáctica 2. Conceptualización de las cooperativas
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Unidad didáctica 3. Régimen fiscal de las cooperativas
-
Unidad didáctica 4. Beneficios fiscales y control de las cooperativas
-
Unidad didáctica 5. Entidades sin fines lucrativos
-
Unidad didáctica 6. Incentivos fiscales al mecenazgo
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