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Curso actualmente no disponible

COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS

Grupo Colon-IECM
CUM LAUDE
5.0
5 opiniones
  • Ha sido un curso muy bueno, ameno, interesante, he aprendido mucho.
    |
  • ¡Excelente!
    |
  • Ha sido un curso muy interesante, me ha servido para encontrar trabajo.
    |

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano, Castellano

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    14 Días

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Aprende a guiar personas

El coaching es una de las técnicas más utilizadas en los últimos años en la promoción del valor y competencias del individuo. Por eso Emagister te presenta ahora el curso de Coaching, desarrollo de personas, que te permite identificar tus mejores competencias y exprimirlas, así como a desarrollarte en entornos profesionales y laborales de la manera más adecuada. Es una formación que se encuentra disponible en el centro educativo Grupo Colon-IECM, y en una modalidad de estudio online, logrando capacitarte desde cualquier punto del país.

Con el curso de coaching, desarrollo de personas, que cuenta con una duración de catorce días, exploras los principios esenciales del coaching, comprendiendo la importancia de la empatía y la comunicación efectiva en el desarrollo individual. A medida que avanzas, adquieres técnicas y herramientas para identificar metas, superar obstáculos y maximizar el potencial de las personas que acompañas. El curso te suministra estrategias prácticas para motivar y empoderar, fomentando un ambiente de aprendizaje positivo y de autodescubrimiento. Además, te sumerges en la comprensión de dinámicas grupales, asegurando que puedas adaptar tu enfoque a diversas situaciones.
Además de lo anteriormente expuesto, es fundamental que sepas que el centro te ofrece el campus en línea con toda la información del programa educativo. Además, dispondrás de servicios de consultas y contarás con un tutor personal asignado para brindarte asesoramiento y dirección durante toda la capacitación.

¿Quieres saber más detalles? No pierdas tiempo y contacta a nuestros asesores mediante Emagister. Haz clic en "Pide información", completa las casillas con tus datos y recibirás nuestra respuesta en breve.

A tener en cuenta

Aprende a explotar tus competencias. Adquirirás los conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.

Desempleados, trabajadores y autónomos.

Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.

Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.

Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.

Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.

Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados al coaching, desarrollo de equipos y recursos humanos.

Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón "Pide información" y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.

Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.

En caso de estar desempleado: vida laboral, DNI y la inscripción en la Oficina de Empleo de tu Comunidad, todo actualizado.

En el caso de superar con nota media de cinco o superior el curso, recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía/ Comunidad Autónoma.

Tras realizar el curso y haber conseguido el certificado, te acredita para trabajar como:
· Coach Empresarial.
· Consultor/a de Desarrollo Profesional.
· Especialista en Orientación Laboral.
· Formador/a en Coaching.
· Gestor/a de Recursos Humanos.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Ha sido un curso muy bueno, ameno, interesante, he aprendido mucho.
    |
  • ¡Excelente!
    |
  • Ha sido un curso muy interesante, me ha servido para encontrar trabajo.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Felix Teizeira

5.0
27/05/2024
Sobre el curso: Ha sido un curso muy bueno, ameno, interesante, he aprendido mucho.
¿Recomendarías este curso?:

Mónica Vallejo

5.0
24/05/2024
Sobre el curso: ¡Excelente!
¿Recomendarías este curso?:

Vanessa Gómez

5.0
23/05/2024
Sobre el curso: Ha sido un curso muy interesante, me ha servido para encontrar trabajo.
¿Recomendarías este curso?:

Natalia López

5.0
23/05/2024
Sobre el curso: Me ha resultado un curso muy interesante, todo ha sido muy profesional.
¿Recomendarías este curso?:

Alberto Sáez

5.0
23/05/2024
Sobre el curso: Lo recomiendo mucho.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2025
2024
2023
2022
2021
2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Personas
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Proceso
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguimiento
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Claves
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo de personas
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching personal
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching Familiar
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching deportivo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Zona de confort
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coachee
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Sesiones de seguimiento
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Online
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Grupal
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Potencialidad
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching ontológico
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching sistémico
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • AECOP
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • EMCC
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • FIACE
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Docencia

Temario

En este apartado podrás encontrar las asignaturas desglosadas del curso:

1. Desarrollo de personas: claves de coaching.
1.1. El proceso de desarrollo personal.
1.2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
1.3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
1.4. Tipos coaching según metología.
1.5. Tipos coaching según área de trabajo.
1.6. Niveles de coaching

2. Puesta en marcha del proceso.
2.1. Fases del proceso.
2.2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
2.3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
2.4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
2.5. Buscando tiempo para el coaching.
2.6. Creación de un plan de acción.

3. Planes de mejora y seguimiento.
3.1. Los planes de mejora.
3.2. El seguimiento.
3.3. Evaluación.

Información adicional

SALIDAS PROFESIONALES:
· Coach Empresarial.
· Consultor/a de Desarrollo Profesional.
· Especialista en Orientación Laboral.
· Formador/a en Coaching.
· Gestor/a de Recursos Humanos.

SALARIO:
El salario medio de emplead@ de recursos humanos es de 22.000€ al año.

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¿Necesitas un coach de formación?

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COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS

Curso gratis
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