Contratación laboral

GRI

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    10h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Curso ONLINE 100% subvencionado de Contratación Laboral. Actualiza tus conocimientos sobre la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación con las distintas Administraciones.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Este curso está dirigido a TRABAJADORES/AS ocupados/as del sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. Y para autónomos y en ERTE de cualquier sector.

Ser TRABAJADOR/A ocupado/a del sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos:

- Jóvenes menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Trabajadores estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10.
- Parados de larga duración.
- Trabajadores de Pymes,
- Trabajadores con contrato a tiempo parcial
- Trabajadores con contrato temporal.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Contratación
  • Contratos
  • Seguridad Social
  • Contratación laboral
  • Altas
  • Bajas
  • Paro
  • Sepe
  • Modificaciones laborales
  • Plazos de comunicación

Temario

1. TIPOS DE CONTRATOS
1.1 Estructurales.
1.2 Coyunturales. Plazos para realizar contratos.
1.3 Imprevistos. Alta inicial.
1.4 Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos SEPE. Plazos altas S.S. Trabajadores menores. de edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.

2. MODIFICACIONES LABORALES
2.1 Cambios de dedicación.
2.2 Cambios de Categoría.
2.3 Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al SEPE.
2.4 Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.

3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE PRUEBA
3.1 Baja no superación periodo de prueba.
3.2 Baja fin de contrato.
3.3 Baja voluntaria.
3.4 Otras.

Información adicional

CURSO 100% SUBVENCIONADO POR EL SEPE (SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL)

****IMPORTANTE****

Si actualmente te encuentras en ERTE, tu situación laboral continúa siendo la de TRABAJADOR/A activo, por tanto, puedes matricularte en este curso.

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