Contratación laboral
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
10h
-
Inicio
Fechas a elegir
Curso ONLINE 100% subvencionado de Contratación Laboral. Actualiza tus conocimientos sobre la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación con las distintas Administraciones.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
Este curso está dirigido a TRABAJADORES/AS ocupados/as del sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. Y para autónomos y en ERTE de cualquier sector.
Ser TRABAJADOR/A ocupado/a del sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Jóvenes menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Trabajadores estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10.
- Parados de larga duración.
- Trabajadores de Pymes,
- Trabajadores con contrato a tiempo parcial
- Trabajadores con contrato temporal.
Opiniones
Materias
- Contratación
- Contratos
- Seguridad Social
- Contratación laboral
- Altas
- Bajas
- Paro
- Sepe
- Modificaciones laborales
- Plazos de comunicación
Temario
1.1 Estructurales.
1.2 Coyunturales. Plazos para realizar contratos.
1.3 Imprevistos. Alta inicial.
1.4 Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos SEPE. Plazos altas S.S. Trabajadores menores. de edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.
2. MODIFICACIONES LABORALES
2.1 Cambios de dedicación.
2.2 Cambios de Categoría.
2.3 Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al SEPE.
2.4 Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.
3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE PRUEBA
3.1 Baja no superación periodo de prueba.
3.2 Baja fin de contrato.
3.3 Baja voluntaria.
3.4 Otras.
Información adicional
****IMPORTANTE****
Si actualmente te encuentras en ERTE, tu situación laboral continúa siendo la de TRABAJADOR/A activo, por tanto, puedes matricularte en este curso.
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