Contratación Laboral

5.0
2 opiniones
  • Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
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  • Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
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Curso

Online

300 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.
Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral.
Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal facilitando el flujo de información de la empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

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Opiniones

5.0
  • Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
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  • Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ELISENDA TERRE BELLALTA

5.0
05/02/2022
Sobre el curso: Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
¿Recomendarías este curso?:

ELISENDA TERRE BELLALTA

5.0
13/01/2022
Sobre el curso: Agradezco mucho que sean tan profesionales y nos hayan ayudado a facilitar el trabajo. La red comercial es excepcional, muy bien formada y estructurada, dirigidos a ayudar a los clientes y alumnos. Recomiendo sin duda alguna.
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Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Suspensión del contrato de trabajo
  • Contratación laboral
  • Contrato de trabajo
  • Mantenimiento
  • Contratación
  • Extinción del Contrato de Trabajo
  • Contratación de recursos humanos
  • Expediente del trabajador
  • Derecho laboral
  • Ley orgánica de libertad sindical

Temario

UD1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.

      1.1. El Derecho Laboral y sus fuentes.

      1.2. La Constitución Española.

      1.3. El Estatuto de los Trabajadores.

      1.4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.

      1.5. Ley General de la Seguridad Social.

      1.6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.

      1.7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    1.8. La Negociación Colectiva.

UD2. Contratación de recursos humanos.

      2.1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.

      2.2. El Contrato de Trabajo.

    2.3. Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo.

UD3. Modificación suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.

      3.1. Modificación de las condiciones de trabajo.

      3.2. Suspensión del contrato de trabajo.

      3.3. Extinción del contrato de trabajo.

      3.4. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.

    3.5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción modificación y extinción del contrato.

UD4. Mantenimiento control y actualización del fichero de personal.

      4.1. La información al empleado.

      4.2. El expediente del trabajador.

      4.3. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.

    4.4. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.

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