⌚ CONTRATACIÓN LABORAL, TIPOS
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Me ha encantado el curso ya que los contenidos son actuales, prácticos y la tutora super maja y atenta!! Mil gracias por todo
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El curso se nota que se ha preparado el temario a conciencia. Tengo experiencia sindical y activa de mas de 15 años... Y aun así, me ha ayudado mucho.
Creo que los objetivos se han conseguido sobradamente y la docente ha demostrado estar muy implicada con el alumnado. Siempre a tu lado para motivarte a seguir y solucionando cualquier duda.
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El equipo docente estuvo compuesto por profesionales con amplia experiencia en el ámbito laboral, lo que enriqueció enormemente el contenido del curso.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
10h
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Duración
4 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Conocer todo lo relacionado con la contratación laboral, atendiendo a todos los aspectos relevantes, como los plazos de realización y alta, tipos de contrato, y comunicación a las distintas administraciones
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
En nuestro curso de contratación laboral, abordamos aspectos fundamentales como los distintos tipos de contratos, categorías laborales y la seguridad social. Se analiza en detalle el contrato de trabajo y se profundiza en los diferentes procesos de contratación, así como en la comunicación entre empleadores y trabajadores.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados a la contratación, seguridad social, administración, recursos humanos y período de prueba.
En caso de superar con una nota media de cinco o superior el curso, usted recibiría un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía / Comunidad Autónoma.
Los tres módulos/temarios que se imparten en este curso no tienen un enorme impedimento, si bien desde Grupo Colón-IECM recomendamos efectuar una buena organización horaria para poder progresar con éxito las metas fijadas por el tutor.
Todas las clases donde el docente explicará los conceptos de altas, vencimiento, socios, INEM o administración se dan en castellano.
Los tres requisitos que necesitas tener para poder inscribirte en un curso son: vida laboral y DNI actualizados, en caso de estar empleado. En caso de estar desempleado, deberás tener también puesto al día tu inscripción en la oficina de empleo en tu Comunidad.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón "Pide información" y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.
Opiniones
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Me ha encantado el curso ya que los contenidos son actuales, prácticos y la tutora super maja y atenta!! Mil gracias por todo
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El curso se nota que se ha preparado el temario a conciencia. Tengo experiencia sindical y activa de mas de 15 años... Y aun así, me ha ayudado mucho.
Creo que los objetivos se han conseguido sobradamente y la docente ha demostrado estar muy implicada con el alumnado. Siempre a tu lado para motivarte a seguir y solucionando cualquier duda.
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El equipo docente estuvo compuesto por profesionales con amplia experiencia en el ámbito laboral, lo que enriqueció enormemente el contenido del curso.
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Valoración del curso
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Materias
- Contratación7
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- Categoría
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratos
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cambios
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajadores
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Altas
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plazos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Modificaciones
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dedicación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Baja voluntaria
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Período de prueba
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Vencimiento
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Socios
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- INEM
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado podrás encontrar las asignaturas desglosadas del curso:
1. TIPOS DE CONTRATOS
1.1 Estructurales
1.2 Coyunturales. Plazos para realizar contratos
1.3 Imprevistos. Alta inicial
1.4 Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos Inem. Plazos altas S.S. Trabajadores menores de edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.
2. MODIFICACIONES LABORALES.
2.1 Cambios de dedicación.
2.2 Cambios de Categoría.
2.3 Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al Inem.
2.4 Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.
3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE PRUEBA.
3.1 Baja no superación periodo de prueba
3.2 Baja fin de contrato
3.3 Baja voluntaria
3.4 OtrasInformación adicional
Nuestro enfoque incluye la gestión de altas y bajas de trabajadores, plazos y procedimientos para realizar modificaciones contractuales, y el periodo de prueba en los contratos laborales. Se presta especial atención a la dedicación y responsabilidades de los trabajadores durante su tiempo de empleo.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Consultor/a de recursos humanos.
· Especialista en relaciones laborales.
· Gestor/a de nóminas y contratos.
· Técnico/a de selección de personal.
· Técnico/a de recursos humanos
SALARIO:
El sueldo aproximado de un/a gestor/a de nóminas oscila entre los 1.667 y 2.617 euros al mes.
Este curso podrá impartirse en dos modalidades: online y presencial.
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