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Cursos CAMPUS TRABAJADORES
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- 125h
Este programa de formación consta de varios módulos enfocados en distintos aspectos del ámbito laboral y las redes sociales. En el primer módulo, se busca entender el mercado laboral local y las competencias necesarias para diversas ocupaciones. Luego, se aborda el tema de las redes sociales, desde su origen hasta estrategias publicitarias y adaptación a diferentes dispositivos...
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- 100h
Desarrollar habilidades en diseño y comunicación visual para aplicaciones en la industria hostelera. Antecedentes del Diseño y la Comunicación. Procesos en el Diseño. Tipografía y Elementos Visuales. Bitmaps y Vectores. Composición del Layout. Manejo de HTML y CSS. Este módulo capacita en diseño y comunicación visual específicamente adaptados a la hostelería.
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- 25h
El objetivo es desarrollar habilidades y competencias en la dirección de cocina, abarcando la planificación de la gestión de la restauración y las relaciones interdepartamentales. Esto implica comprender las responsabilidades del jefe de cocina, gestionar competencias clave como el diseño de cocina y la formación del personal, así como llevar a cabo diversos tipos de servicios...
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- 50h
Desarrollar competencias en la organización y planificación de servicios de restauración, así como en el control de ingresos, gastos, seguridad e higiene en este ámbito. Conocimientos / Capacidades:
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- 125h
Identificar las características del sector, así como las ocupaciones y formación necesarias para su ejercicio, valorando los sectores económicos del territorio donde se pueden desarrolla
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- 20h
Los módulos de formación abarcan una amplia gama de temas especializados. En el primero, se busca desarrollar habilidades y competencias en la dirección de cocina, incluyendo la descripción del puesto de jefe de cocina, la gestión de competencias y la realización de diversos tipos de servicios gastronómicos. En el segundo módulo, se aborda la optimización de rutas de reparto...
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- 20h
El primer módulo se centra en el contexto laboral, abordando la interpretación del mercado laboral, las competencias profesionales requeridas y la autoevaluación de habilidades. En el segundo módulo, se exploran las redes sociales desde su origen hasta su aplicación en empresas, incluyendo estrategias publicitarias y adaptación a diferentes dispositivos. El tercer módulo...
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- 20h
Proporcionar a los participantes los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para comprender los principios fundamentales del diseño y la comunicación en el contexto de la hostelería, así como para aplicar herramientas digitales relevantes en la creación de materiales visuales y en la gestión de contenido web
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- 40h
Desarrollar habilidades de gestión, organización y control en el ámbito de la restauración, abarcando desde la planificación de servicios hasta el control de ingresos, gastos, seguridad e higiene, asegurando la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
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- 25h
Definir los primeros pasos en la planificación de la gestión de la restauración y las relaciones con otros departamentos.
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- 25h
Identificar los aspectos clave en la organización de las actividades protocolarias.
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- 100h
El curso HOTR0022 Gestión de la Restauración es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la Hostelería y Turismo. Con el curso HOTR0022 Gestión de la Restauración el alumno aumentará sus capacidades en la realización de proyectos sobre la viabilidad de implantación de un restaurante, en relación a su organización y planificación, sus costes, etc.
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- 120h
Aplicar los fundamentos adquiridos de la lengua inglesa pudiendo comunicarse con uno o varios interlocutores en relación con la resolución de situaciones laborales del sector de restauración.
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- 40h
Evaluar la influencia de los estilos de Dirección por Objetivos sobre el clima social de la organización y sobre la calidad y cantidad de trabajo desarrollados por las personas que la componen. Determinando la importancia que una correcta utilización de las técnicas de dirección puede tener para la mejora y la optimización de las relaciones, en el desempeño de los trabajadores...
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- 25h
Establecer claros y efectivos indicadores de calidad que permitan evaluar de manera precisa los productos o servicios ofrecidos por la empresa. Desarrollar y poner en práctica sistemas de medición y análisis para evaluar de manera continua los indicadores de calidad definidos previamente, permitiendo así una mejora constante en los productos o servicios.
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- 200h
Resolver de forma correcta y fluida las labores de gestión administrativa de las relaciones comerciales/empresariales en lengua inglesa, desarrollando los procesos de comprensión y expresión oral y escrita generados por esa actividad.
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- 90h
Diferenciar las modalidades de marketing y promoción online, el marketing viral, el trade marketing, etc, así como el proceso de funcionamiento del marketing en buscadores y medios sociales, y aplicaciones de marketing para móviles.
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- 60h
Conocer y manejar las técnicas de posicionamiento web y las aplicaciones de análisis de estadística de acceso al sitio web.
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- 30h
Identificar los elementos de un plan de marketing en internet y del diseño de una web comercial efectiva.
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- 60h
Adquirir conocimientos para el desarrollo de habilidades comerciales y conocer, analizar y acercarse a los hábitos de los clientes y el proceso y las técnicas de venta para garantizar su cierre.