Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con este curso se sabrá comprender y saber actuar frente a los factores humanos implicados en acciones de cambio: la persona...

¿Estás interesado en especializarte profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales? ¿Te gustaría poder estudiar en profundidad cómo funciona el departamento de Recursos Humanos de una empresa? Emagister.com añade a su catálogo formativo este curso de Recursos Humanos que podría ser interesante para ti.

Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

En este curso adquirirás conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. Si trabajas en RRHH o te gustaría hacerlo, ampliar tu formación es básico para mejorar tus habilidades profesionales.

Este Curso ADGN069PO INSTRUMENTOS DE GESTIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGN069PO INSTRUMENTOS DE GESTIÓN el alumno será capaz de Adquirir conocimientos sobre los sistemas e instrumentos de control de la gestión económica de la empresa, analizar el plan estratégico y el...

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender a gestionar el desarrollo de las personas en la empresa, Emagister te presenta este MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, impartido por la Escuela de Formación Empresarial.

¿Te gustaría desarrollarte en la administración empresarial? ¿Quieres aprender las técnicas de dirección de recursos humanos? Si es así, este curso online que te ofrecen Emagister.com y CCPE, centro encargado de impartir la formación, es idóneo para ti. Por otro lado, la flexibilidad de horarios de la que dispone el centro, te facilitará la compatibilización del aprendizaje...

El Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.

Con el presente curso vamos a intentar que las personas encargadas, tanto en comercios como en Pymes, de los recursos humanos, tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Veremos si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conoceremos los pasos adecuados a la hora de incorporar a nuevos...

Al completar este curso, el alumno/a, personas encargadas de los recursos humanos o con aspiraciones de serlo en Pymes y comercios, tendrá los conocimientos y herramientas, necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Detctará si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conocerá los pasos adecuados a la hora...

...del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. PROGRAMA [3 créditos] Tema 1... Aprende sobre: Web 2.0, Job & Talent, Herramientas de videoconferencia...

Con este curso aprenderás a gestionar los recursos humanos en todo tipo de organización. Podrás adquirir conocimientos sobre Dirección estratégica y procesos de los recursos humanos ,aspectos de la política retributiva ,prevención de riesgos laborales y legislación laboral

Objetivo del curso: Los Objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RRHH en...

El curso de relaciones humanas está dirigido a todas aquellas personas que quieran adentrarse en el conocimiento de las relaciones interpersonales en el mundo de la empresa. El objetivo del programa es dar a comprender los distintos procesos de interacción que se involucran en las relaciones humanas entre trabajadores, directivos y gestores de personal. Esta formación...

Con este curso de sistema de retribución podrás conocer habilidades destinadas a las políticas retributivas junto a su debida implantación en la empresa y sus tipos según; Responsabilidad, desempeño, competencias y compensación total.

El Diplomado en Recursos Humanos, proporciona una sólida formación en desarrollar competencias y estrategias laborales, con un alto nivel teórico-práctico. Garantizando con ello, un desempeño eficiente en la gerencia del recurso humano, lo que favorecerá el logro de los objetivos organizacionales en un clima grato y enriquecedor.

"El Curso Universitario de Especialización en Evaluación y desarrollo del talento (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un modelo corporativo de gestión del talento a través de la evaluación del desempeño y el desarrollo de competencias profesionales...

Objetivos: Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y control del desempeño. - Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del

Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea

Objetivo del curso:. Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Dirigido a: Está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia...