Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

¿Quieres saber todo lo relacionado con la Gestión de Conocimiento y Gestión del Talento? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Planificación y Gestión de Recursos Humanos. El objetivo del curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la...

Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

Emagister.com pone a tu disposición el MBA con especialidad en Recursos Humanos, que ayuda a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización y te permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y diseñar...

Objetivo del curso: Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Adaptarse a las bases estratégicas de la empresa, en línea con los objetivos generales, que permitan planificar y optimizar los movimientos de la plantilla. Gestionar y asesorar a las pymes Manejar todos los tipos de contratos...

¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la gestión de personas? Si es así, este Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas del Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe puede ser prefecto para ti. Se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online y tiene una duración...

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender todo sobre la dirección de recursos humanos, Emagister te presenta este Máster Online en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.

Con el Master en Dirección de Recursos Humanos adquirirá los conocimientos necesarios para ser experto en la dirección de RRHH. La dirección y gestión del personal de la empresa es fundamental en la estructura empresarial, siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Además el mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, capaces...

Este curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos capacita profesionalmente al alumno para poder ejercer de manera completa y profesional las funciones de NNTT para gestión de RRHH a través de un curso online diseñado especialmente para potenciar un aprendizaje paulatino y progresivo de los distintos ámbitos competenciales.

OBJETIVOS • Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. • Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. • Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. • Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño...

Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. -

Descripción El Master en dirección, planificación y gestión de los recursos humanos está orientado a la formación de los futuros profesionales del área de RRHH mediante una planificación formativa adaptada y contextualizada en el mercado laboral actual existente en torno a la gestión de los recursos humanos en las instituciones. Con el fin de cumplir con este horizonte...

El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores, entre ellos la cultura de la organización, los comportamientos políticos y el diseño de trabajo. En definitiva, con...

Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con este curso se sabrá comprender y saber actuar frente a los factores humanos implicados en acciones de cambio: la persona...

Objetivo del curso: Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Adaptarse a las bases estratégicas de la empresa, en línea con los objetivos generales, que permitan planificar y optimizar los movimientos de la plantilla. Gestionar y asesorar a las pymes Manejar todos los tipos de contratos...

¿Estás interesado en especializarte profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales? ¿Te gustaría poder estudiar en profundidad cómo funciona el departamento de Recursos Humanos de una empresa? Emagister.com añade a su catálogo formativo este curso de Recursos Humanos que podría ser interesante para ti.

Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

En este curso adquirirás conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. Si trabajas en RRHH o te gustaría hacerlo, ampliar tu formación es básico para mejorar tus habilidades profesionales.

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender a gestionar el desarrollo de las personas en la empresa, Emagister te presenta este MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, impartido por la Escuela de Formación Empresarial.

Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución...

Este Curso ADGN069PO INSTRUMENTOS DE GESTIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGN069PO INSTRUMENTOS DE GESTIÓN el alumno será capaz de Adquirir conocimientos sobre los sistemas e instrumentos de control de la gestión económica de la empresa, analizar el plan estratégico y el...