Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0
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Próximamente estaré comenzado a realizar uno de los cursos que ofrece IEBS, por lo que he visto creo que mi elección es acertada y la mejor. Por el momento la atención que he recibido ha sido excelente y de primer nivel. ¡Recomendable totalmente!
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Mi participación en la institución ha sido una gran experiencia, gracias a su formación me ha abierto más las puertas en el plano laboral. Cuenta con un gran equipo profesional el cual esta totalmente capacitado para cubrir todas las necesidades que se presentan.
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Postgrado
Online
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¡Obtén el éxito al área de recursos humanos!
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
375h
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Duración
10 Meses
Sigue especializándote y escalando niveles con este Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0, que te trae el portal Emagister, desarrollado y otorgado por IEBS Business School, que te brinda la posibilidad de comenzar con una metodología de estudio online, para que puedas formarte desde la comodidad de tu hogar.
Con este programa de estudios de diez meses, obtendrás información suficiente sobre la nueva cultura organizacional (identidad y valores) que nace en la empresa debido a la integración digital, que promueve la competencia, la innovación, la lealtad y el compromiso de todos los especialistas. Debes analizar y aprender a utilizar herramientas de Internet social que mejoren la comunicación interna y la gestión de la información en las organizaciones. Profundizar el uso de las redes sociales como ventaja competitiva en la gestión y dirección de personas, la gestión y retención de competencias y el desarrollo de procesos de selección de empleados, creando una práctica colaborativa en línea en la empresa a través de herramientas digitales para el desarrollo y compartición de información.
Decídete a comenzar este Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0. Debes hacer clic en el botón de “pedir más información” si deseas saber más sobre este programa, y un asesor educativo se pondrá en contacto contigo de inmediato.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al finalizar el Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0 serás perfectamente capaz de: Conocer la nueva cultura organizacional (identidad y valores) surgida por la incorporación de lo digital a la empresa, que facilita el conocimiento, la innovación, fidelización y compromiso de todos los profesionales.
Analizar y usar las herramientas del Internet social que mejoren la comunicación interna y la gestión del conocimiento en las organizaciones. Profundizar en el uso del Social Media como ventaja competitiva en la gestión y dirección de personas para gestionar y fidelizar el talento y mejorar los procesos de selección de personal. Generar la práctica del trabajo colaborativo online en la empresa para desarrollar y compartir el conocimiento a través de herramientas digitales. Establecer las bases del desarrollo de la empresa digital centrado en la gestión interna y externa del conocimiento. Fomentar los usos externos de las redes sociales para transmitir una imagen empresarial positiva que mejore la reputación digital. Usar las redes sociales y el networking para mejorar las relaciones con los clientes, conseguir más contactos y potenciales clientes.
El Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0 proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles: Empresarios, emprendedores, profesionales de la gestión de personas, responsables de equipos, gerentes, responsables de selección, consultores.
Profesionales interesados en conocer y aplicar el Social Media en sus empresas. Responsables de Recursos Humanos que desean reorientar sus carreras. Técnicos del campo de la Gestión de Personas que buscan especializarse en las nuevas técnicas de RRHH 3.0. Personas que quieran convertirse en una de las profesiones más demandadas en los equipos de selección de personal.
Opiniones
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Próximamente estaré comenzado a realizar uno de los cursos que ofrece IEBS, por lo que he visto creo que mi elección es acertada y la mejor. Por el momento la atención que he recibido ha sido excelente y de primer nivel. ¡Recomendable totalmente!
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Shur Boart
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Postgrado en recursos humanos
- Gestión del conocimiento
- Reclutamiento de personal
- Gestión de personas
- Dirección de personas
- Selección de personal
- Reclutamiento y técnicas
- Transformación digital
- Estrategias de retención
- Recursos Humanos 3.0
- Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0
- Marca empleadora
- Desarrollo del capital humano
- Procesos digitales de selección de personal
Temario
La estructura y materias del Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0 está organizada de la siguiente manera:
Módulo 1. RRHH en el Entorno Social
- Herramientas cloud para tu empresa
- Como optimizar nuestra organización en la red
- Compartir y adquirir conocimiento en los EAs y los PLEs
- Masterclass: Cómo usar las redes para encontrar empleo
- Masterclass: La robotización y la industria 4.0: implicación en el trabajo
Módulo 2. Empresa 3.0
- La transformación digital de la empresa
- Employer branding. Potenciar la marca del empleador
- Estrategia de reclutamiento y proceso de selección de personal en la red
- Masterclass: ¿Qué se entiende por empresa 3.0?
- Masterclass: Open innovation
Módulo 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades
- Gestión del conocimiento en la red
- Comunidades de conocimiento en las organizaciones
- El rol del líder en la organización digital
- Masterclass: Machine learning
- Masterclass: Técnicas de dinamización de comunidades virtuales
Módulo 4. Dirección de Personas
- Plan de adecuación interna. Lo que somos y lo que queremos ser
- Empoderamiento e intraemprendimiento
- Coaching 2.0
- Masterclass: Herramientas
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 5. Reclutamiento y Selección 3.0
- Headhunter 3.0. Búsqueda de perfiles directivos
- Selección del talento a través de la web 2.0
- Talento 3.0. La evolución del perfil profesional
- Masterclass: Mobile recruitment
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 6. Redes Sociales para el Reclutamiento
- Las redes sociales en la dirección de personas y networking profesional
- Recursos multimedia: apps, vídeo, podcast, fotos y documentos
- El uso de LinkedIn para la selección de personas
- Masterclass: Cómo mejorar tu perfil en LinkedIn
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 7. Tendencias en la Selección y Gestión del Talento
- El rol de RRHH en la organización del siglo XXI
- Técnicas de selección de personas
- Gestión del talento en la empresa de hoy
- Masterclass: ¿Cómo es el proceso de selección en Google?
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 8. Tendencias en RRHH 3.0
- Herramientas de productividad, GTD y modelos de gestión de equipos de trabajo. Scrum organization
- Organización de equipos y espacios deslocalizados
- Teletrabajo
- Masterclass: Gamificación en RRHH
- Masterclass: People Analytics
Proyecto de Fin de Postgrado
El temario y las masterclass podrán sufrir modificaciones motivadas por la actualización y mejora de los mismos.
Módulo 1. RRHH en el Entorno Social
Módulo 2. Empresa 3.0
Módulo 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades
Proyecto de Fin de Postgrado
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Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0
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