Cursos de Gestión de Personal online y a distancia

Objetivo del curso: Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En Relaciones Laborales se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación...

Objetivo del curso: OBJETIVOS: Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz...

...Evolución de Internet después del período de ‘la burbuja’. La web 2.0. Marketing a través del uso de Redes, videostreaming, blogs, RSS. Métodos para medir...

Si estás buscando una solución integral para gestionar eficientemente tu fuerza de trabajo y maximizar la productividad de tu empresa, ¡has llegado al lugar indicado! Emagister tiene el agrado de invitarte a descubrir el excelente curso de Gestión del Workforce IN, una formación de primer nivel impartida por el centro Kenwin.

Objetivo del curso: Transformar el aprendizaje en una experiencia eficaz, aprovechando las ventajas que ofrece la no atadura de tiempo y espacio, y el desarrollo de un nuevo método educativo que le permite a la persona finalizar el curso sabiendo qué hacer con las herramientas aprendidas. Dirigido a: En la competitividad en la actualidad es un requisito para cualquier...

Ahorros en costos. Cuando los cambios se realizan paulatinamente y se crea confianza en los empleados respecto a lo nuevo, se reducen los incidentes que puedan afectar la eficiencia con la llegada de un componente externo. Esto te ayudará a mantener la productividad de la empresa.

La mitad de los empleados no saben lo que se espera de ellos. La desmotivación es una de las principales causas de baja. Una adecuada definición de puestos, puede solucionarlo.

• Tener una primera aproximación al concepto de trabajo y su evolución a lo largo de la historia • Conocer las diferentes acepciones del concepto de absentismo laboral • Distinguir entre absentismo justificado o involuntario, e injustificado o voluntario

Si tienes habilidades en el trato y gestión de personal en la empresa, o quieres especializarte para desempeñarte con las habilidades profesionales que el área requiere, Emagister tiene el curso ideal para ti. En el Instituto Exon puedes realizar el Curso superior en gestión de personal, que es impartido en modalidad online, y adquirir las competencias necesarias para...

Emagister suma a su oferta formativa de alto valor el Diplomado en Innovación en Gestión de Personas y People Analytics que el centro Campus Online UNAB ha desarrollado especialmente para ti, en metodología online durante un año.

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Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa(PYMES).

...La jornada de trabajo. Modificaciones del contrato de trabajo. Causas y clases. Suspensión contractual del contrato. Extinción del contrato... Aprende sobre: Secretariado de dirección, Comunicación interna, Relaciones Laborales...

Curso online para Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas. Tiene como objetivo general ofrecer al alumno los estudios en los campos de la cultura empresarial, realizando las respectivas motivaciones, el clima...