Cursos de Habilidades directivas

Este curso de HABILIDADES DIRECTIVAS:INFLUIR, MOTIVAR Y TOMA DE DECISIONES (ADGD146PO). pertenece a la Familia profesional de Administración y Gestion y te permite adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de la organización y para entender, afrontar y desarrollar actitudes favorables ante la toma de...

Este Postgrado esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional en el liderzago y dirección de empresas y organizaciones. Los cursos incluidos son: Toma de decisiones. Dirección de equipos de trabajo. Técnicas de negociación. Delegación como habilidad directiva clave. Liderazgo. Gestión de Proyectos...

Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

" Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

Para el adecuado desarrollo de la capacidad gerencial en el ámbito de la Enfermería, se debe partir de sus capacidades para administrar recursos, planificar los cuidados, coordinar, supervisar, capacitar y para ejercer un control. El tratar con personas ciertamente es un desafío constante, si consideramos que la institución de salud de por sí es un sistema social complejo...

Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina. Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos. Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar...

El papel que juega la comunicación en las empresas en la actualidad, es fundamental para lograr el éxito y la distinción en el mundo empresarial. La transición que vienen experimentando los perfiles ejecutivos de las empresas y organizaciones- de expertos en áreas técnicas específicas a gestores de equipos- ha impulsado la necesidad de formación de los cuadros directivos...

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son...

El Diploma Internacional en Habilidades Directivas es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias de liderazgo y gestión en profesionales de diversas industrias. El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos...

El Diploma Internacional en Habilidades Directivas y Negociación es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en liderazgo y negociación efectiva dentro de las organizaciones.

Para el adecuado desarrollo de la capacidad gerencial en el ámbito de la Enfermería, se debe partir de sus capacidades para administrar recursos, planificar los cuidados, coordinar, supervisar, capacitar y para ejercer un control. El tratar con personas ciertamente es un desafío constante, si consideramos que la institución de salud de por sí es un sistema social complejo...

El presente programa académico reconoce el compromiso y la importancia de los niveles gerenciales en la dirección de recursos de una empresa y el manejo de las relaciones humanas, aunado a la necesidad de contar con una diversidad de herramientas que permitan alcanzar las metas y objetivos planteados por la organización; desarrollando las actitudes, valores y habilidades...

El talento es un diferenciador clave en las organizaciones modernas, ya que cuando la gente crece, también lo hacen las organizaciones para las que trabajan. Las organizaciones y sus directivos deben comenzar a impulsar el Employee Engagement (Compromiso de los Empleados) si quieren sobresalir entre la fuerte competencia y marcar la diferencia en momentos cruciales de...

La adecuada gestión de los equipos de alto rendimiento es la base para alcanzar una productividad óptima en la organización. La complejidad del mundo organización está llevando al liderazgo a la adopción de métodos más efectivos y participativos que promuevan el compromiso de los equipos de trabajo, que liberen su potencial y experimenten un crecimiento. Hoy en día, existe...