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TENAGS RAZON O NO, SOLO DEFIENDES TU BOLSILLO Y NADA MAS ver debate
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Cursos de Negociación en Barcelona
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Todos
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Online
- Subvencionado
- Barcelona
- 12 nov 2018
- 30h
Barcelona, Carrer de Balmes 152, 4ª planta
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... en los conceptos, metodologías y herramientas que permitan lograr una negociación ventajosa... Aprende sobre: Negociación colectiva, Conducción de la negociación, Conflictos laborales... Ver más
Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Curso Monográfico sobre Práctica en Negociación Colectiva
Cef - Centro de Estudios Financieros
- Curso
- Barcelona
- Marzo
- 25h
Barcelona, C/ Gran de Gràcia, 171
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... práctica de negociación colectiva y va dirigida a sujetos negociadores que necesiten poner en práctica procedimientos colectivos o individuales... Aprende sobre: Convenios colectivos, Interpretación del convenio, Negociación colectiva... Ver más
432 €
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Negociación Comercial
Grup CIEF
- Curso
- Barcelona
- Fechas a elegir
- 25h - 6 Días
- Curso bonificable
Barcelona, Calle Francesc Tàrrega, 14
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...Curso para analizar el importante papel de la comunicación en el proceso de la negociación comercial... Aprende sobre: Técnicas en negociación, Estrategias en negociación, Analizar situaciones conflictivas... Ver más
325 €
+ IVA
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¡30% de ahorro!
Beyond High Performance & Creative Negotiation Strategies
IESE Business School
- Curso
- Barcelona
- Marzo
- 4 Días
Barcelona, Avda.Pearson, 21
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...Different Business Contexts The Negotiation Process: How to Identify Phases and Avoid Incoherencies Cooperative-Competitive Tension: Benefits of Cooperative Negotiation... Aprende sobre: Estrategia de negociación, Negociación efectiva, Negociación internacional... Ver más
Precio Emagister
4.990 € 3.493 €
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¡20% de ahorro!
Comunicación no verbal, Sinergología, El cuerpo grita lo que la mente calla.
Coaching para la Excelencia
- Curso
- Barcelonay 2 sedes más
- Nivel intermedio
- Junio
- 16h - 4 Días
Barcelona, Av. Diagonal, 511
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...ocasión para enriquecer tu perfil profesional y abrir nuevas expectativas laborales. Si necesitas más información, pídela aquí, en emagister.com. Objetivos y Beneficios... Aprende sobre: Bucles secundarios, Movimientos oculares, Gestualidad corporal... Ver más
CURSO PREMIUM
Precio Emagister
490 € 390 €
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Resolución de conflictos
Acción Laboral
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- Sep-2018
Barcelona, C/ Balmes, 114, 3º
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...( comunicación y pasos para resolver). Incluye certificado del Consorci per a la Formació Continua de Catalunya. Horario de mañanas, mediodia y tardes... Aprende sobre: Resolver conflictos, Conflictos empresariales, Métodos de Resolución... Ver más
Curso gratis
subvencionado por el Estado
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- Subvencionado
- Barcelona
- Oct-2018
- 30h
Barcelona, Carrer de Balmes 152, 4ª planta
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...como mediador a partir de un caso determinado. - Analizar si un proceso de mediación se ha desarrollado de manera correcta a partir de un caso determinado... Aprende sobre: Mediación educativa, Mediación social, Mediación familiar... Ver más
Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Curso de Especialización de Mediación en las Organizaciones
Cef - Centro de Estudios Financieros
- Curso
- Barcelona
- Marzo
Barcelona, C/ Gran de Gràcia, 171
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...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Mediación de conflictos colectivos, Conflictos laborales, Mediación en las Organizaciones... Ver más
420 €
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90 €/mes
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4.500 €
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174 €
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1.375 €
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990 €
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155 €
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150 €
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Debates sobre Cursos de Negociación en Barcelona
Gestión Deportiva
martes, 02 de marzo de 2010
Noticias
23/02/2010 Unimet dictará Diplomado en Gerencia Deportiva
Gracias al apoyo del Dep. Italia la Univ. Metropolita y el CIEC, brazo académico de la FIFA, firmaron un convenio para que la casa de estudios dicte un Diplomado Internacional en Gerencia Deportiva
Ver nota completa...
11/02/2010 El Real Madrid presente en las redes socialesMás de 1.120.000 fans en Facebook y más de 140.000 seguidores en Twitter, son las cifras que maneja el Real Madrid en las dos principales redes sociales. No podría ser de otro, pues el departamento de Marketing y el área de Comunicación del Club, están trabajando duramente para que el Real Madrid siga siendo la referencia deportiva ...
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SEXO Y POLITICA NORTEAMERICANA: ¿BOBOS CIA O BOBO OBAMA?
Lo que ha quedado de la VI Cumbre de las Américas y de mayor impacto en los medios de comunicación norteamericanos (no somos todavía más que el patio trasero de Norteamérica todos los países Latinoamericanos y del Caribe), el escándalo de unos Agentes de la Central de Inteligencia Americana, a quien Obama en programa de Televisión que se difunde hoy los califica de BOBOS.Nos viene el recuerdo de Bill Clinton en la Casa Blanca, con la alta responsabilidad de mantener su propia seguridad y la de todo el Imperio antes de la destrucción de las Torres Gemelas: una experiencia no sexual con la pasante de periodismo. ¿Bobo Clinton o Bobo Obama ? El sexo oral no era para el inocente Bill por falta de educación ...
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Respuesta para el decreto de Cataluña
Bueno aki esta la respuesta al decreto de cataluña, es de mera información, decir ke un colegio de abogados representaran a la escuela de fisioterapeutas a nivel nacional para impedir ese decreto, que pone en peligro a miles de personas con las cosas ke permite hacer a personas con una enseñanza sobre temas de salud un poco pobre, y tambien se han puesto de manifiesto en convocatoria de dia sin clases a todas las universidades ke imparten Fisioterapia en España.
Creeis ke es un buen decreto?¿
Solo defiendo mi bolsillo? pues creo que no defiendo la salud de las personas incluso la mia, imagina si sige el decreto de cataluña y se espande por toda la nacion, un dia me pasa algo y tengo ke ir a la zona de rehabilitación y me trata alguien ke lo unico ke sabe es lo ke ha visto en un curso de 600 horas mas o menos 3 meses y ke la mayoria son practicas, me refiero a los terapeutas, voy a ser tratado por alguien ke no sabe lo ke me puede producir lo ke esta realizando, digo esto porke estas personas podran estar en hospitales supervisados por un sanitario.
Creo ke lo principal aki es la salud de las personas, decirte ke si no lo sabes los medico no lo an aceptado, y eyos no miran por el ... ver debate
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litigar y mediación de conflictos
me gustaria conocer aspectos sobre la forma de litigar y al mismo tiempo tratar de mediar en los conflictos o demandas de la sociedad civil en contra de los miembros policiales que en el ecuador se suscitan muy a menudo........gracias
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Negociación y Resolución de Conflictos usando técnicas de PNL
Tienes preparación en PNL (Programación Neuro Lingüística) Acabo de participar el fin de semana en un taller en Cumaná, con el profesor León y me pareció muy interesante, además, las técnicas utilizadas son excelentes. Se llamaba el Taller:"Negociación y Resolución de Conflictos"
Auspiciado por la UDO y el Campamento SolyLuna
Profesor: Jesús Alberto León.
Se puede impartir en otras localidades previa coordinación.
Queremos trasladarlo a Anzoátegui.
Los Invito a Un Debate Interesante la PNL (Programación Neuro Linguistica)Conocernos, nosotros mismos, por dentro y por fuera, cómo reaccionamos y como reacciona el prójimo, tener y adquirir agudezas (visual, auditiva, sensoriales) Eso nos preparará para prevenir muchas situaciones y solucionar otras, saber como entablar una relación con un interlocutor y lograr dominarlo psicológicamente (rappol, anclarlo) saber cuando miente, cuando recuerda, que es lo que desea y en que forma está trasmitiendo su comunicación para entrar en su misma frecuencia (visual, auditiva, kinestésica. Todo un Mundo de Conocimientos. Quedan por demás ... ver debate
"La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras". (Villalba, 1989)
Un conflicto es una situación en que dos o más individuos o grupos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos ... ver debate
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Resolución de Conflictos y Transformacion en la Escuela
En la cuarta conferencia del Word Councill for Curriculum and instrucction (Edmont, Canadá, 1994) una de la ponencias sugeria que aunque la Eduación intenta ser no partidista, no puede permanecer neutral cuando enfrenta problemas de justicia e injusticia, cooperación y dominación, o paz y violencia. En educación se debe elegir socializar en el orden existente, o enseñar que cualquier orden social puede ser modificado. De hecho, las escuelas han ayudado, desde hace mucho tiempo, a socialiar a los jóvenes en actitudes consideradas esenciales para una ciudadanía adulta, por ello, hoy en día deberían dirigir sus esfuerzos a preparar a los jóvenes y adultos para un estilo de vida no violento en un ...
SOLO UN COMNTARIO:
¿Qué es el Rezago Educativo? El término Rezago Educativo, frecuentemente utilizado, tanto en la literatura especializada como en la de divulgación, pocas veces se define o precisa. Intentaremos una definición operativa del mismo. Rezago Educativo es un término relativo que cambia de nación a nación y se modifica en el tiempo. En ese sentido, en México hasta antes de 1992, el rezago educativo estaba constituido por la población de 15 años y más, que no había concluido la educación primaria. La nueva Ley General de Educación de 1992, establece ... ver debate
Las tutoriascomo medio de solución de conflictos:Condiciones y características principales del tutor
Condiciones institucionales
Cualidades personales
· Identificarse con la misión y filosofía de la institución · Conocer ampliamente el modelo pedagógico y la normatividad que enmarca el funcionamiento de la universidad. · Contar con un grado de titulación compatible con el nivel en el que va a tutorar. · ... ver debate
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Resolución de Conflictos entre colegas de administración.
Hola compañeros y colegas.
En esta oportunidad quisiera consultarles referente a la resolución de conflictos internos en la administración.
Manejo un grupo de personas que en las gestiones anteriores fueron siendo soleccionados sin previos analisis rigurosos de actitud, aptitud, y actualmente voy resolviendo conflictos de relacionamiento entre compañeros diariamente.
Existe alguna manera especial de dar con estas situaciones?
Que me pueden aconsejar compañeros? estoy seguro que cuentan con mucha más experiencia que yo en el ámbito.
Desde ya muchas gracias
Estimado Jorge:
Te pido me contextualices un poco más la situación, otorgándome más información en los siguientes puntos:
- ¿Qué empresa es? Necesito información breve acerca de su historia, rubro, negocio, utilidades, crecimiento, estrategia, estructura (organigrama, funciones, departamentos y procesos de gestión de personas), políticas y normas, cantidad de personal, clima laboral general, etc.
- ¿Cuáles son los conflictos internos, de relaciones entre compañeros? Detállalos un poco más por favor.
- ¿Qué acciones han ejecutado para intentar ... ver debate
A modo de respuesta a tu consulta, en función de los escuetos antecedentes que expones, puedo inferir un diagnóstico provisorio y recomendarte algunas intervenciones para su mejora.
El diagnóstico (preliminar) consiste en un desajuste entre el clima laboral actual de los operarios y el clima laboral requerido en este nivel, para la realización fluida de sus funciones y garantizar el logro de los objetivos empresariales.
Esta definición del problema es más amplia que sólo diagnosticar "los empleados no tienen habilidades interpersonales, por lo que generan constantes conflictos. La culpa de la empresa radica en que no se les filtro ... ver debate
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