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  • Semanas 77
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  • 6 meses 37
  • 9 meses 17
  • Años 121
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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  • Seminario 0
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Población
Metodología
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  • Semipresencial 15
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ESNECA BUSINESS SCHOOL

MÁSTER EXPERTO EN COMPLIANCE OFFICER

5.0
4 opiniones
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  • Me ha parecido un curso muy interesante en los contenidos y materias como aproximación al compliance. Es muy válido cómo introducción y aproximación y sirve como guía para profundizar en las distintas materias. El material es muy claro y los resúmenes y auto evaluaciones muy prácticos
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BiG Formación

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar...

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Gestión Avanzada de Nóminas y Liquidación de Cuotas

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora y los descuentos que se le realizan. Justifica el cumplimiento de la obligación principal de la persona empleadora...

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Curso Online de Distribución Comercial

INSTITUTO TM
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Aprende todo sobre los procesos de distribución con este Curso Online de Distribución Comercial, impartido por el Instituto TM. A lo largo de este curso conocerás los diferentes canales de distribución, así como los aspectos con los que contar en su gestión y comprenderás las funciones que desempeñan los canales mayoristas y minoristas, y las diferentes formas de actuación...

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CONTROL DE GESTIÓN. CUADRO DE MANDOS

Grupo IOE
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Una de las tareas más importantes que todo controller financiero debe dominar es la implementación de un control de gestión en la empresa, una herramienta imprescindible para disponer de información sobre lo que ocurre en la organización. En este curso se estudian las principales técnicas que se pueden utilizar para implantar un control de gestión: presupuestos, centros...

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CUM LAUDE PRESTIGE

Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)

4.3
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  • Lo único que le falta es poder manejar las distintas páginas de las organizaciones para poder practicar los casos prácticos.
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Alborán Formación SL
  • Subvencionado a desempleados
  • Almería
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¿Te gustaría crear un ambiente laboral favorable en una organización? En este curso te adentrarás en la gestión de los recursos humanos, una parte esencial en cualquier empresa. De esta manera, estarás capacitado para realizar la gestión administrativa del personal, elaborando así las nóminas, las vacaciones y las ausencias de los empleados. También realizarás las tareas...

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Gestión administrativa de las relaciones laborales

Aspasia
  • Subvencionado a trabajadores
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Inscríbete en este curso 100% subvencionado y mejora tus aptitudes como trabajadores en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos. Con esta formación aprenderás a aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADGD129PO

Academia Colón Móstoles
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  • 50h - 3 Semanas

¡A tu ritmo! (modalidad teleformación) aprende a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

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Dirección de recursos humanos

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- Comprender la relacion entre una gestion de exito y el estilo directivo empleado. - Comprender la herramienta de descripcion de puestos de trabajo, para ser utilizada en seleccion, retribucion y formacion en la empresa. - Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribucion variable. - Aprender a presentar la evaluacion del desempeño y advertir los principales...

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Gestión de recursos humanos (Madrid)

Aspasia
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Aprovecha esta formación 100% subvencionada para aprender nuevas metodologías de trabajo como gestor de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento en las empresas y quieres aprender nuevos conceptos, este curso de gestión de recursos humanos es justo lo que necesitas. Aprenderás nuevos modelos comunicativos para dirigirte a la plantilla. También conocerás...

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Programa superior en dirección de empresas

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Para poder dirigir una empresa de una forma competente debes saber cómo gestionar diferentes aspectos y ser un experto en varias materias como son el marketing, la economía, la contabilidad, los recursos humanos, entre otros. En este curso superior en dirección de empresas, que está totalmente bonificado para trabajadores, aprenderás todo esto y mucho más junto a un temario...

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Gestión auxiliar de personal (MF0980_2)

5.0
1 opinión
  • Me ha gustado mucho mi paso por esta institución ya que he adquirido muchos conocimientos de valor importante. En cuanto a salidas profesionales se refiere este curso lo recomiendo para personas que están interesadas en la materia o en reciclarse hacia ella.
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El Sector de la Sanidad en Andalucía

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A lo largo de este pack formativo se pretende tomar conocimientos básicos en en el sector de la sanidad en Andalucía. Este pack formativo en papel y online muestra a través de sus 8 temas los aspectos más importantes en el sector de la sanidad en Andalucía.

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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos

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¿Quieres formarte para trabajar en el ámbito de los recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a dirigir el departamento de recursos humanos de una gran empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, impartido por el prestigioso Instituto TM.

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Gestión de Recursos Humanos y Programa de Nóminas

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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de la relación laboral NominaSol NóminaSol es un programa informático de gestión laboral. La principal finalidad de esta aplicación...

80 €
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Gestión auxiliar de personal

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- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención...

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PROGRAMA SUPERIOR DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y EMPRESARIALES

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¿Quieres incrementar tus habilidades directivas? Si estás interesado en ello, emagister.com ha engrosado su listado de cursos con una formación ideal para ti. El centro IFEP (Instituto de Formación Empresarial y Profesional) ofrece este curso denominado “Habilidades Directivas II: Dirección y Gestión” con varios objetivos definidos. Por un lado, pretende concienciar a...

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PROGRAMA DE NÓMINAS

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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de la relación laboral NominaSol. NóminaSol es un programa informático de gestión laboral. La principal finalidad de esta aplicación...

125 €
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Gestión de Recursos Humanos y Motivación de Equipos + Coaching

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  • Curso
  • Online
  • 70h

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

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Gestión de Recursos Humanos y Motivación de Equipos

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  • 60h

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

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Relaciones Laborales y Registro Retributivo

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  • 60h

Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de la relación laboral Registro retributivo El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con...

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Ha sido una experiencia muy enriquecedora. Lucía López Fernández Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)
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Es un curso muy completo, para adquirir conociemientos nuevos para aquellos que les interese el tema y actualizar conocimientos para los que ya tengas ... AMALIA RUIZ CASTILLO Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)

Opiniones Cursos de Retribución

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Me ha gustado mucho mi paso por esta institución ya que he adquirido muchos conocimientos de valor importante. En cuanto a salidas profesionales se refiere ... María Gomez Gestión auxiliar de personal (MF0980_2)
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Lo único que le falta es poder manejar las distintas páginas de las organizaciones para poder practicar los casos prácticos. Susana Menor Arenas Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)
Coach de formación 900 494 940

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