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Máster en Recursos Humanos + Titulación Universitaria

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMACIÓN Y ORGANIZACIÓN - ADGD130PO

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Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

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Gestión de Recursos Humanos

5.0
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  • Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas. A mejorar: Nada a comentar.
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En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

Grupo EuroCampus
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  • Santa Cruz De Tenerife

Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

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Gestión integrada de recursos humanos (Salamanca)

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Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

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GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)

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El curso persigue que el alumno adquiera las destrezas que le permitan realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de acuerdo con las normas internas establecidas y la legislación vigente.

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POLÍTICAS RETRIBUTIVAS FLEXIBLES Y MODELOS DE RETRIBUCIÓN

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El curso está enfocado para mejorar vuestras competencias profesionales y permitiros alcanzar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos de aprendizaje y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas.

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Gestion de recursos humanos - retribucion

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¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

Precio a consultar

Retribución de los socios en Sociedades de Profesionales y Entradas Domiciliarias

Colegio de Economistas
  • Curso
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  • Nivel avanzado

...Programa - Calificación de las retribuciones de los socios profesionales en sociedades con actividad profesional. - Peculiaridades de las sociedades... Aprende sobre: Contabilidad financiera...

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UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. ...

Empleo Castilla y León
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El centro presenta el programa siguiente para mejorar vuestras competencias y permitiros realizar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas. Inscribiros para poder acceder a las materias siguientes. UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación....

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Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (Titulación Oficial)

Grupo A4 Formacion S.L.
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Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de...

360 €

Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución (I16309P01-02)

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Con este curso de sistema de retribución podrás conocer habilidades destinadas a las políticas retributivas junto a su debida implantación en la empresa y sus tipos según; Responsabilidad, desempeño, competencias y compensación total.

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En este curso aprenderás cómo funciona la seguridad social, sabrás manejar contratos de trabajo y podrás realizar cálculos de nóminas.

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Diplomado Internacional en diseño de planes de retribucion y motivación de empleados

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¿Te sientes cómodo con las relaciones interpersonales dentro del sector laboral? ¿Te atrae la idea de adquirir conocimientos para poder formar parte del departamento de recursos humanos de alguna empresa? Ahora, Emagister.com ha incluido en su repertorio formativo este Diplomado Internacional en Diseño de Planes de Retribución y Motivación de Empleados que imparte la Escuela...

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Gestión integrada de recursos humanos (Cantabria)

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DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN (ADGD080PO) (I4307P02-02)

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Tendencias de la retribución salarial

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La retribución salarial sigue estando en el centro de múltiples cuestiones del día a día de las relaciones laborales. En esta sesión, se presentará un completo análisis de la problemática más reciente tanto jurisprudencial como derivada de las prácticas más innovadoras tanto en el marco de la negociación colectiva como de decisiones unilaterales empresariales.

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Retribuciones salariales, cotización y recaudación para trabajadores/as en Comunidad Valenciana

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Con el curso de retribuciones salariales, cotización y recaudación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para hacer retribuciones salariales, cotización y recaudación. Aprende sobre la estructura del recibo de salarios y mucho más con esta formación.

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Gestión administrativa de las relaciones laborales en Madrid

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Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada las retribuciones salariales, cotización y recaudación.

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Retribuciones salariales, cotización y recaudación (UF0343) (I8813P01-01)

Psique Group & Business School.
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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada las retribuciones salariales, cotización y recaudación.

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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas. A mejorar: Nada a comentar. R C Gestión de Recursos Humanos
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