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El curso esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional del sector de las finanzas y también en la gestión de impuestos. Los módulos incluidos son: Resolución de conflictos laborales. Gestíon laboral, seguridad social, contratos de trabajo y nóminas. Gestión de impuestos en pequeñas y medianas empresas...

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Gestión de Recursos Humanos

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Gestión integrada de recursos humanos, gestión administrativa de las relaciones laborales y gestión de recursos humanos

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Gestión práctica de Nóminas y Cotizaciones

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Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el

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Máster en Gestión de Personal: Nóminas, Contratos y Herramientas Digitales de RRHH

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El Máster en Gestión de Personal: Nóminas, Contratos y Herramientas Digitales de RRHH es tu puerta de entrada al fascinante mundo de la gestión de recursos humanos, un sector en continuo auge y con una alta demanda laboral. Este programa se centra en brindar las habilidades necesarias para dominar la contratación laboral, gestión de nóminas y el uso de herramientas digitales...

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MÁSTER EN COACHING & IGUALDAD DE GÉNERO - Online

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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la igualdad en la empresa, con contenidos actualizados. En la actualidad y por ley, las empresas tienen que facilitar la igualdad de género en los puestos de trabajo, respetar conciliaciones familiares, salarios, etc., todo ello lleva a que la empresa necesita profesionales formados en esta especialidad y en...

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Sistemas de retribución en la empresa

SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
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• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el método adecuado para la valoración de un puesto de trabajo• Diferenciar los pasos para hacer una valoración de puestos de...

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Sistemas de Retribución en la Empresa

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
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El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

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MARKETING Y RR.HH.

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Gestión integrada de recursos humanos (Salamanca)

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Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

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Este Postgrado esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional en la gestión y dirección de RRHH de empresas y organizaciones.

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Máster en Gestión del Talento Digital

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El Máster en Gestión del Talento Digital se presenta como una oportunidad única para adentrarte en el apasionante mundo de la gestión de recursos humanos en la era digital. En un contexto donde la transformación digital redefine las estructuras organizativas, la demanda de profesionales capacitados en talento digital está en auge. Este máster te dotará de habilidades clave...

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Gestión de Recursos Humanos

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Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo los puntos más relevantes. Redactar y/o cumplimentar documentos o formularios, en una lengua extranjera, claros y...

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Dirección de Recursos Humanos

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Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social

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Identificar la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.

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