Curso Monográfico sobre Retribución y Compensación

¿Sabes en qué consiste la retribución? Es una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de una empresa y dentro de su área de recursos humanos. Este Curso Monográfico en Retribución y Compensación de CEF te dará un conocimiento preciso sobre los conceptos de retribución y compensación.

Este curso tiene los siguientes objetivos: Aprender a diseñar, implantar, gestionar y evaluar los diferentes sistemas retributivos y elementos de compensación en el ámbito de la empresa; desarrollarlos en un contexto de compensación como una función estratégica en el ámbito de la empresa; realizar una identificación que ayude a definir los diferentes elementos retributivos del modelo de compensación total; los aspectos que tener en cuenta al diseñar una política retributiva; los diferentes enfoques para la creación de una estructura salarial; los principales indicadores de retribución que se utilizan.

Además el alumno conocerá las herramientas que proporcionan información sobre las políticas y prácticas retributivas, las formas de abordar un proceso de revisiones e incrementos salariales. Y a analizar los beneficios sociales como un elemento de retribución y conocer los de mayor implantación en las empresas.

El curso es presencial, con una duración de 60 horas. Se pretende que el alumno adquiera de manera sencilla la mayor cantidad de conceptos y que alcance una visión amplia, pero concisa sobre este ámbito.

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