DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN

Los objetivos del curso son conocer en qué consiste la política retributiva en profundidad para luego aplicarla a una empresa.

Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.

Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.

Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.

Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
En este curso aprenderás a diseñar, desarrollar e implantar políticas y sistemas de retribución dentro de una empresa. Empezaremos por saber qué es la política retributiva y cómo funciona como una herramienta de gestión empresarial. Continuaremos por conocer los sistemas de retribución, y para ello, has de comprender las diferentes distribuciones existentes (según la responsabilidad, el desempeño o las competencias).

Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.

Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados al sector de las finanzas y la seguridad.

Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.

Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.

En caso de estar desempleado: vida laboral, DNI y la inscripción en la Oficina de Empleo de tu Comunidad, todo actualizado.

En el caso de superar con nota media de cinco o superior el curso, recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía/ Comunidad Autónoma.

Tras realizar el curso y haber conseguido el certificado, te acredita para trabajar como:
· Analista de Compensación y Beneficios.
· Auditor/a de Políticas Salariales.
· Coordinador/a de Recursos Humanos.
· Especialista en Gestión Salarial.
· Responsable de Nóminas.