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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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Máster en Gestión y Planificación de RRHH

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Máster en Selección de Personal 3.0 + Titulación Universitaria

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Titulación Universitaria baremable - 5 ECTS

Este completo programa de formación se enfoca en el desarrollo estratégico de habilidades en la gestión de recursos humanos, abordando aspectos fundamentales para dirigir de manera efectiva el capital humano en cualquier organización. A lo largo de 12 meses, los participantes explorarán diversas áreas clave, desde la dirección estratégica de personas hasta aspectos legales...

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Master en Relaciones Laborales

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INSTITUTO TM

Reclutamiento y retribución de vendedores

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Calcular y definir la fuerza de ventas y las características del equipo comercial de acuerdo con unos objetivos comerciales y presupuesto definidos previamente. Aplicar técnicas de organización y gestión comercial para alcanzar o mejorar unos objetivos de venta previstos para un equipo comercial.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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• Ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. • Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía. • Conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION

Curso Superior en Compensación Global

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El Curso Superior en Compensación Global de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona conocimientos y herramientas para la gestión efectiva de compensaciones y beneficios en un contexto global. Los participantes aprenderán a diseñar y ejecutar estrategias de compensación para atraer y retener talento, a establecer sistemas de pago y beneficios que cumplan...

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BiG Formación

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

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iLabora Formación

Curso online de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial

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La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones...

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Grupo EuroCampus

Curso de Derecho Laboral: Aplicación Práctica de la Ley Concursal en el Entorno Empresarial

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¿Quieres ampliar tus conocimientos sobre la aplicación práctica de la legislación concursal y comprender sus principales implicaciones dentro del entorno empresarial? El curso Derecho Laboral: Aplicación Práctica de la Ley Concursal en el Entorno Empresarial ofrece una formación especializada para conocer los diferentes aspectos relacionados con las situaciones de insolvencia...

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Máster en contabilidad y fiscalidad

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Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

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Si lo que buscas es especializarte en el sector de los recursos humanos, ahora lo puedes hacer gracias al centro Esneca Business School quien te brinda en esta oportunidad el Máster. Si te interesa esta propuesta ingresa ya a Emagister.com y matricúlate para comenzar con tu formación.

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Profesional en gestión laboral

5.0
2 opiniones
  • Es un curso muy bien organizado. El material del curso está bien explicado y se puede seguir fácilmente. La relación calidad-precio está bastante bien.
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  • Genial, los contenidos muy entretenidos y con contenidos de interés. La tutora del curso siempre ha estado ayudándome con las dudas de forma ágil. Con ejercicios guiados. Le he sacado mucho rendimiento al curso.
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Estudia-Online Business School
  • Curso
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  • 300h - 6 Meses
  • Clases virtuales
  • Servicio de consultas
  • Campus online
  • Tutor personal

El curso esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional del sector de las finanzas y también en la gestión de impuestos. Los módulos incluidos son: Resolución de conflictos laborales. Gestíon laboral, seguridad social, contratos de trabajo y nóminas. Gestión de impuestos en pequeñas y medianas empresas...

180 €

El curso esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional del sector de las finanzas y también en la gestión de impuestos. Los módulos incluidos son: Resolución de conflictos laborales. Gestíon laboral, seguridad social, contratos de trabajo y nóminas. Gestión de impuestos en pequeñas y medianas empresas...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL

Master En Relaciones Laborales + Master En Mediación Laboral (Doble Titulación)

4.0
1 opinión
  • Educa es vuestra opción para una formación de calidad.
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  • Master
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 1200h - 12 Meses
  • Curso bonificable

¿Te interesa expandir tus oportunidades laborales? Si es así. Te invitamos a realizar este Máster En Relaciones Laborales + Máster En Mediación Laboral, que Emagister suma a su plataforma virtual y es ofrecido por el centro Educa Business School. Con su método online, la institución te brinda la oportunidad de realizar la formación desde la comodidad de tu hogar. Además...

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INSTITUTO TM

Sistemas de retribución en la empresa

INSTITUTO TM
  • Curso
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 50h

• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el método adecuado para la valoración de un puesto de trabajo• Diferenciar los pasos para hacer una valoración de puestos de...

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147 € 368 €

Retribución salarial

SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
  • Curso
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 30h - 2 Meses

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena Identificar, para cada caso concreto, el salario a aplicar de entre los distintos tipos de salarios existentes 4 Interpretar, con exactitud y precisión, los distintos conceptos por los que las percepciones pueden tener un carácter retributivo no salarial, a tenor de lo dispuesto en la normativa...

48 €
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Sistemas de retribución en la empresa

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
  • Diploma de Especialización
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 3 Meses

El Diploma Internacional en Sistemas de Retribución en la Empresa es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la gestión de políticas de compensación y beneficios dentro de las organizaciones.

125 €
BiG Formación

GESTIÓN DE RECURSOS WEB 2.0

BiG Formación
  • Curso
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 60h

Gestionar recursos web 2.0.

150 €
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iLabora Formación

Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

3.0
1 opinión
  • El curso está bien, pero si no tienes conocimientos es difícil. El contenido completo. Falta material didáctico.
    ← | →
iLabora Formación
  • Curso
  • Online
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  • 60h

Si estás buscando una forma cómoda y sencilla de profundizar en tus conocimientos sobre finanzas, quizas éste sea tu curso. ilabora te presenta este curso online el cual te preparará para aprender los conceptos en materia de contratos de trabajo, salarios y nóminas y Seguridad Social.

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49 € 255 €

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Sistemas de retribución en las organizaciones

DISI TALENT
  • Curso
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 20h
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Campus online

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.

90 €
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MÁSTER EN COACHING & IGUALDAD DE GÉNERO - Online

FINCEE
  • Master
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 350h
  • Clases virtuales
  • Tutor personal
  • Campus online
  • Servicio de consultas

Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la igualdad en la empresa, con contenidos actualizados. En la actualidad y por ley, las empresas tienen que facilitar la igualdad de género en los puestos de trabajo, respetar conciliaciones familiares, salarios, etc., todo ello lleva a que la empresa necesita profesionales formados en esta especialidad y en...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster Experto en Compliance Officer_

5.0
1 opinión
  • El máster me pareció excelente y completo. También me pareció muy útil para fortalecer mi experiencia profesional porque he podido tener ideas nuevas.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
  • Master
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 1 Año

En las grandes y medianas empresas se hace imperativo la inclusión de un profesional responsable en la prevención de delitos, implementando todo un sistema de gestión para conseguir el objetivo, identificando los posibles riesgos a través de proveedores, contratistas, distribuidores, agentes, etc., brindando apoyo informativo, implementando auditorias, controlando y evaluando...

Precio Emagister

595 € 2.380 €

En las grandes y medianas empresas se hace imperativo la inclusión de un profesional responsable en la prevención de delitos, implementando todo un sistema de gestión para conseguir el objetivo, identificando los posibles riesgos a través de proveedores, contratistas, distribuidores, agentes, etc., brindando apoyo informativo, implementando auditorias, controlando y evaluando...

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Postgrado Dirección de RRHH

5.0
1 opinión
  • Curso muy interesante y de mucha utilidad. Me ha gustado la forma en la que está elaborado el contenido y sobre sus evaluaciones.
    ← | →
Estudia-Online Business School
  • Postgrado
  • Online
  • Fechas a elegir
  • 300h - 6 Meses
  • Servicio de consultas
  • Campus online
  • Clases virtuales
  • Tutor personal

Este Postgrado esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional en la gestión y dirección de RRHH de empresas y organizaciones.

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Máster en Derecho del Trabajo

3.0
1 opinión
  • Lo tienes que estudiar por tu cuenta. El contenido es completo.
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¿Quieres acceder a una formación completa? Si tu respuesta es afirmativa, entonces este programa que ofrece Emagister es para ti. Se trata del Máster en Derecho del Trabajo, impartido por Educa Business School, pensado para que puedas lograr tus objetivos. Lo puedes cursar bajo una metodología de estudios online, lo que te permite tener una mejor comodidad y disponibilidad...

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Opiniones Cursos de Retribución online y a distancia

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5.0
El máster me pareció excelente y completo. También me pareció muy útil para fortalecer mi experiencia profesional porque he podido tener ideas nuevas ... Andrea Güitrón Máster Experto en Compliance Officer_

Opiniones Cursos de Retribución online y a distancia

3.0
El curso está bien, pero si no tienes conocimientos es difícil. El contenido completo. Falta material didáctico. Merche Calzado lucena Contratos, Nóminas y Seguros Sociales
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Lo tienes que estudiar por tu cuenta. El contenido es completo. Sandra MARTÍNEZ GONZÁLEZ Máster en Derecho del Trabajo
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