Diplomado Internacional en gestión del desarrollo y la motivacion del talento

El estudiante será capaz de:
Diseñar y llevar a cabo un plan de formación: detectar.
necesidades, planificar acciones y controlarlas.
Elaborar un plan de desarrollo de las personas de la organización.

Entender qué son las competencias y qué supone la gestión de competencias en materia de dirección de personas.

Conocer la utilidad y la diversidad de los sistemas de evaluación del desempeño.

Seleccionar el sistema de evaluación del desempeño adecuado a puestos y organizaciones.

Saber aplicar un sistema de Dirección por objetivos (DPO).

Realizar valoraciones de puestos de trabajo.

Comunicarse y relacionarse con los colaboradores y empleados de forma asertiva y cercana favoreciendo la comunicación interna.

Elaborar fichas de descripción de puestos de trabajo.

Entender los diversos mecanismo de motivación que guían los comportamientos de los individuos en las organizaciones.

Diseñar y llevar a cabo un proceso de estudio y análisis de clima laboral en una organización.

Entender el papel de la cultura organizativa en el desarrollo de las políticas de dirección y gestión de personas.

Diseñar y saber aplicar mecanismos y actividades de participación de los empleados.

Elaborar el plan de comunicación interna de una organización y seleccionar los mecanismos y canales adecuados según el tipo de organización.

A todos los profesionales o futuros profesionales que deseen desarrollar una carrera profesional de exito en departamentos de personas diseñando estrategias para formentar la motivación de los empleados, la mejora del rendimiento y la adecuación de las competencias profesionales

Se recomienda tener un título universitario. Por lo demás, no es necesario un conocimiento previo específico por lo que con nuestra experiencia y tus ganas podremos alcanzar las metas que este curso tiene preparadas para ti.

DIPLOMADO INTERNACIONAL EMITIDO POR LA UEMC Y POR LA ENyDTitulo emitido conjuntamente por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Escuela de Negocios y Dirección, valorado en ECTS (crédito educativo europeo), convalidable en estudios oficiales.

Diplomdo avalado por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Posibilidad de estadias educativas complementarias en Madrid con duranción de 7 a 15 días. Formación con altos estandares de calidad. Tutores online.