Dirección de Personas y Gestión del Talento

Profundizar conocimientos y entrega de herramientas para formar y/o fortalecer habilidades directivas, técnicas y humanas necesarias vinculadas al desarrollo, planificación, coordinación e implementación de estrategias y políticas para la gestión y desarrollo del talento humano en su proceso y experiencia organizacional, para que contribuya al proceso de creación de valor y al cumplimiento de los objetivos.

Profesionales del área de la administración, sicología e ingeniería y todo profesional que desee adquirir una mirada sistémica e integral para la toma de decisiones dentro de las organizaciones de forma multidisciplinaria e innovadora, y que deseen ampliar sus conocimientos y competencias en el campo de la dirección de personas y gestión del talento

Deseable experiencia laboral acreditada. Título profesional o Licenciatura de 8 semestres o equivalente. Título apostillado para extranjeros y partida de nacimiento.