Gestión integrada de recursos humanos
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Gran profesorado dedicado, capacitado y profesional, tanto Román, Albert y Samuel. Recomiendo esta academia para realizar cursos y capacitaciones profesionales.
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El curso es completo, con prácticas en clase y los profesores explican muy bien los temas.
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Un curso muy completo con profesores bien preparados y dispuestos a enseñar. Muy satisfecha con el curso y el resultado.
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Curso subvencionado para desempleados
En Santa Coloma De Gramenet
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aumenta tus oportunidades laborales
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Lugar
Santa coloma de gramenet
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Horas lectivas
800h
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Duración
8 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
Emagister te presenta el día de hoy este interesante curso sobre Gestión integrada de recursos humanos, se trata de una formación creada e impartida por la Academia Tau formar, los estudios se completan en un periodo de solo ocho meses y su modalidad es presencial, esto te brinda una mayor cercanía con el curso y profesionales encargados de llevarlo a cabo, los cuales en base a sus experiencias y enseñanzas, te ayudarán a formarte de la mejor manera y que cumplas con tus objetivos.
¿Cuál es el objetivo del curso?. ¿Te encuentras en situación de desempleo?, entonces adquiere estos nuevos conocimientos para potenciar tu currículum, con este completo curso sobre Gestión integrada de recursos humanos, aprendes todo lo necesario para especializarte en el área. A partir de esta formación obtienes los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
¡Inscribete ya para especializarte en el área administrativa de recursos humanos!, aquí en Emagister te ayudamos con la matrícula, presiona en “Pedir información”, y te contactaremos cuanto antes para asesorarte con ello y resolver tus dudas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Edad: 16 años cumplidos
Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: Ciclo formativo de grado superior, Bachillerato o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales
Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión integrada de recursos humanos
Ocupaciones a las que puedes acceder al finalizar el curso:
Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general
Técnicos Medios en Relaciones Laborales
Empleados administrativos de servicios de personal
Administrativo del Departamento de Recursos Humanos
Responsable de Personal en PYME
Gestor de Nóminas
Técnico de Recursos Humanos
Un asesor se pone en contacto contigo
Todos los cursos se pueden realizar de manera presencial o a distancia a través de videoconferencia. Al realizar la inscripción se debe indicar la modalidad en la que se quiere realizar el curso.
Opiniones
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Gran profesorado dedicado, capacitado y profesional, tanto Román, Albert y Samuel. Recomiendo esta academia para realizar cursos y capacitaciones profesionales.
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El curso es completo, con prácticas en clase y los profesores explican muy bien los temas.
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Un curso muy completo con profesores bien preparados y dispuestos a enseñar. Muy satisfecha con el curso y el resultado.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Aplicaciones informáticas19
19 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral
1919 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión integrada
1919 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Retribuciones salariales
1919 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sistemas de archivo
1717 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Bases de datos
2020 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
1717 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
1818 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
1717 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- CÁLCULO DE PRESTACIONES
1818 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Ivan Prat
Formador
Román Hernández
formador
Samuel Peña
formador
Temario
MODULO 1. Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
- Contratación Laboral.
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
- Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
MODULO 2. Gestión de Recursos Humanos
- Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
- Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
- (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
MODULO 3. (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo
- (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
- (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
MODULO 4. (Transversal) Ofimática.
- (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
- (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
- (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
- (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
- (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos.
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Gestión integrada de recursos humanos
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- Contratación laboral
