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GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (OCUPADOS)
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid ()
subvencionado por el Estado
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CAMPUS TRABAJADORES
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Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Duración
4 Meses
En este curso aprenderás a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
A tener en cuenta
Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Certificado de profesionalidad en "GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS"
Obtendrás tu Certificado de Profesionalidad con validez en el territorio nacional y homologable al espacio europeo. En instalaciones acreditadas por la Comunidad de Madrid y perfectamente equipadas.
Una vez recibamos tu solicitud, nuestros técnicos especializados se pondrán en contacto contigo para informarte del procedimiento de inscripción y resolver todas las dudas que pudieran surgir durante el proceso.
Opiniones
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Gestión administrativa
- Administración
- Gestión integrada
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de RRHH
- Administración de Recursos Humanos
- Administración de RRHH
Profesores
Docente Grupo
CDM
Temario
¿Quieres certificar tus competencias profesionales y obtener una titulación oficial?
En este curso aprenderás a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Horas Teoría: 670h
Horas Prácticas: 120h
Salidas Profesionales:
- Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
- Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
- Empleados administrativos de servicios de personal.
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME.
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos.
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