Cursos gestion personal

Aplicar técnicas de venta y refutación de objeciones en operaciones–tipo decomercialización de productos y/o servicios de intermediación inmobiliaria. Explicar y ejemplificar las técnicas existentes para rebatir las objeciones más habituales de distintos cliente–tipo en la actividad inmobiliaria.

"Gestionar la formación de demanda en el marco de un plan de formación. "

Objetivo general: Adquirir conocimientos en la gestión de la formación.

Fomentar el control de la ansiedad y nerviosismo durante la conducción, mejorando así la seguridad y bienestar de los conductores en diferentes situaciones de tráfico.

Si quieres trabajar en el sector de la formación, este curso es lo que estabas buscando y lo que te ayudará a conseguir tu objetivo. Descubre en el catálogo web de Emagister el curso para Formador de formadores impartido por el centro educativo CGD E-LEARNING CENTER.

¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...

"Autoconocimiento:Mapa de emociones. Ampliar nuestro diccionario de emociones. Autoconciencia. Primer paso para la gestión de las emociones. Autogestión:Gestionar vs. controlar.Herramientas para la gestión emocional."

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

"Adquirir capacidades para llevar a cabo las tareas propias del área y auxiliar al profesional técnico en la ejecución de las mismas."

Analizar los documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento legal de las distintas organizaciones teniendo en cuenta la normativa civil y mercantil vigente. Distinguir los procesos y procedimientos de contratación pública interpretando la normativa jurídica aplicable a los trámites de preparación y presentación de documentación tipo.

"Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching. "

Aplicar, a su nivel, las técnicas de orientación y motivación al cambio, que se proyecten o produzcan en su entorno de trabajo.

"El contexto actual, caracterizado por el constante incremento de la demanda de los servicios de teleasistencia y la exigencia de un uso cada vez más eficiente de los recursos disponibles para garantizar la sostenibilidad del servicio y asegurar la calidad de la prestación, ha puesto de manifiesto la necesidad de acelerar el proceso de mejora continua de la labor de los...

Distinguir el lugar que ocupa la Formación en el Plan Estratégico de la Empresa, y objetivos básicos que persigue Relacionar los tipos de formación existentes en el ámbito laboral, en función de los objetivos y metas que se pretenden, en pro de la ventaja competitiva. Identificar la oferta formativa existente y los programas de formación dirigidos a trabajadores, promovidos...

Elaborar el plan de trabajo en el domicilio, adaptando las actuaciones de intervención a las necesidades de la unidad convivencial Aplicar procedimientos de administración y control de los gastos del domicilio, priorizando y racionalizando los mismos, en función de los ingresos y de las necesidades de cada miembro de la unidad convivencia Efectuar la compra y colocación...

• Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico. • Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas. • Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto. • Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas...

Dar la formación necesaria para pasar de forma satisfactoria el proceso de acreditación para la impartición de Certificados de Profesionalidad online. Conocer la normativa de referencia para el proceso de acreditación Aprender todos los pasos que requiere el diseño y la elaboración de la documentación para la solicitud de la acreditación. Dentificar los principales puntos...

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos...

Aplicar procedimientos de administración y control de los gastos del domicilio, priorizando y racionalizando los mismos, en función de los ingresos y de las necesidades de cada miembro de la unidad convivencial.

Describir las técnicas y los procedimientos de intervención dirigidos a la creación, mantenimiento y mejora de hábitos de autonomía personal identificando y analizando las estrategias más adecuadas a los colectivos de intervención Identificar los factores ambientales y los elementos espaciales y materiales del domicilio y su entorno que inciden en desenvolvimiento autónomo...