Gestión de Recursos Humanos
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Una formación genial, y adaptada a los nuevos tiempos
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Una buena formación y plataforma. Muy pendientes del desarrollo del curso Muy recomendable.
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Curso subvencionado para trabajadores
En Valladolid
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Lugar
Valladolid
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Duración
42 Días
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Inicio
Fechas a elegir
Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
"Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos
humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias"
Ocupadas/os Residentes en Poblaciones de menos de 10,000 Habitantes de Castilla y León
Ocupadas/os Residentes en Poblaciones de menos de 10,000 Habitantes de Castilla y León
Titulación Oficial Acreditada
Opiniones
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Una formación genial, y adaptada a los nuevos tiempos
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Una buena formación y plataforma. Muy pendientes del desarrollo del curso Muy recomendable.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Angélica Dueñas
MARIA JESUS FOMBELLIDA CALVO
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Gestión de personas
- Retribución
- Gestión de la formación
- Administración
- Gestión por competencias
Temario
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
UNIDAD DIDÁCTICA 2: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.4 Sistemas de remuneración.
2.5 Reclutamiento y selección de personal.
2.6 Incorporación y acogida.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.
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Gestión de Recursos Humanos
subvencionado por el Estado