Universidad de Cantabria

      Grado en Relaciones Laborales

      Universidad de Cantabria
      En Santander

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      Información importante

      Tipología Título propio
      Lugar Santander
      • Título propio
      • Santander
      Descripción

      El Grado en Relaciones Laborales es una titulación de indudable utilidad social que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado. La Facultad de Derecho cuenta con excelentes docentes e investigadores además de magníficas instalaciones y recursos.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
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      Santander
      Avenida Los Castros, s/n, 39005, Cantabria, España
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Capacidad de organización, planificación y gestión de la información. El alumnado determinará eficazmente los objetivos, prioridades, métodos y controles para desempeñar tareas mediante la planificación de las actividades con los plazos y medios disponibles, y sabrá estructurar, recoger, procesar y obtener resultados de una información dada. Razonamiento crítico. El alumnado sabrá desarrollar sus propias valoraciones a partir de una reflexión sistemática sobre los fundamentos en los que se asientan las ideas, juicios y acciones, y las consecuencias de las acciones propias y ajenas. Capacidad de abstracción, análisis, síntesis y resolución de problemas. El alumno utilizará conceptos para identificar, describir y definir realidades complejas y sabrá distinguir las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios significativos y establecer relaciones con elementos externos a la situación planteada para proponer una resolución de forma efectiva. Capacidad para el aprendizaje autónomo y razonamiento creativo. El alumnado estará en condiciones de, por una parte, proceder a la búsqueda adecuada y selectiva de nuevas fuentes de conocimiento. Y, de otra, comprender e incorporar sistemáticamente los nuevos conocimientos adquiridos fruto de la misma. Igualmente, sabrá desarrollar de modo sistemático enfoques originales en la realización de las tareas y proyectos académicos y profesionales. Trabajo en equipo en el contexto actual y con capacidad de adaptación y toma de decisiones. El alumnado se integrará y colaborará de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones, responsabilizándose del alcance y consecuencias de la opción elegida. Tendrá a tales efectos la actitud mental y crítica para fomentar los vínculos interpersonales, conocer y fortalecer su capacidad de liderazgo en sintonía el reparto equilibrado de tareas y la cohesión del grupo.

      · ¿A quién va dirigido?

      El colectivo de procedencia mayoritaria de los estudiantes de este Grado es principalmente el procedente de las pruebas de acceso a la Universidad (Pau). Un segundo colectivo de relevancia destacable es el de los estudiantes que provienen del ámbito de la Formación Profesional. Algunos de sus ciclos formativos superiores son particularmente idóneos para afrontar esta titulación, si no en su integridad sí en algunas competencias adquiridas, tal es el caso, en distintos grados o niveles, de los ciclos superiores relativos a: ‐ Administración y Gestión ‐ Comercio Y Marketing ‐ Servicios socioculturales y a la Comunidad

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      4.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.1
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      C
      Carlos
      Opinión verificada
      4.0 18/09/2008
      Lo mejor: El profesorado de la Universidad de Cantabria es muy competente. Los contenidos del grado están muy bien.
      A mejorar: Nada.
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      Logros de este Centro

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Derecho
      Derecho civil
      Derecho constitucional
      Derecho de la Seguridad Social
      Derecho Social Internacional y de la Unión Europea

      Temario

      ASIGNATURAS

      Descripción

      Conceptos Básicos de Derecho Civil

      Fundamentos de Derecho Público I: Derecho Constitucional

      Introducción al Derecho

      Estadística

      Psicología del Trabajo

      Historia Social

      Sociología y Métodos de Investigación Social

      Fundamentos de Administración de Empresas

      Descripción

      Habilidades, Valores y Competencias Transversales

      Inglés

      Descripción

      Derecho de la Seguridad Social I

      Derecho del Trabajo I

      Derecho del Trabajo II

      Introducción al Derecho de la Seguridad Social

      Derecho de la Seguridad Social II

      Derecho Procesal Social

      Derecho de las Sociedades Mercantiles

      Derecho Procesal

      Derecho Social Internacional y de la Unión Europea

      Derecho Tributario I

      Derecho Tributario II: Fiscalidad de las Relaciones Laborales

      Elementos de Derecho de la Empresa

      Fundamentos de Derecho Público II: Derecho Administrativo

      Sociología del Trabajo

      Introducción a la Economía

      Comportamiento y Diseño Organizativos

      Dirección de Recursos Humanos

      Dirección Estratégica de la Empresa

      Sistemas de Información Contable

      Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I

      Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa II

      Derecho Sindical I

      Derecho Sindical II

      Descripción

      Estrategias de Negociación Colectiva

      Gestión y Recaudación de la Seguridad Social

      Protección de los Derechos Sociales en el Derecho Internacional y Europeo

      Régimen Jurídico del Trabajador Extranjero en España

      Regímenes Especiales

      Creación de Empresas

      Empresa Familiar

      Internacionalización de Empresas

      Setting up Businesses

      Derecho Sancionador Social

      Instituciones de Economía Social

      Derecho de Consumo

      Derecho Penal Laboral

      Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de la Empresa

      Políticas Sociolaborales de Empleo y Género

      Economía del Trabajo

      Descripción

      Trabajo Fin de Grado

      Prácticas Integradas I

      Prácticas Integradas II

      Descripción

      Conceptos Básicos de Derecho Civil

      Fundamentos de Administración de Empresas

      Habilidades, Valores y Competencias Transversales

      Inglés

      Comportamiento y Diseño Organizativos

      Derecho Procesal Social

      Derecho Tributario II: Fiscalidad de las Relaciones Laborales

      Estadística

      Introducción al Derecho

      Trabajo Fin de Grado

      Las asignaturas sombreadas en gris no se imparten en el presente curso académico.

      Asignaturas válidas para acreditar la capacitación lingüística en este curso académico
      Información de Capacitación Lingüística


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