Grado en relaciones laborales y recursos humanos

Universidade de Vigo

Grado

En 105505

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Título propio

  • Lugar

    105505

  • Duración

    4 Años

Este grado tiene como objetivo proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral para diseñar y ejecutar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado laboral, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como el asesoramiento, la gestión y la dirección laboral. personal, etc

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105505 (Barcelona)
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32001

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A tener en cuenta

Estudiantes interesados ​​en el desarrollo de las diversas profesiones de contenido jurídico, tanto mediante el ejercicio autónomo de la profesión como mediante oposición u otros sistemas de selección para empleo público; también y especialmente, a través de la incorporación al mundo empresarial.

Asesoramiento: consultoría empresarial y asesoramiento laboral, arbitraje-asesoramiento en negociaciones, asesoramiento en convenios colectivos, asesoramiento para evaluar las condiciones de trabajo, asesoramiento fiscal y contable, sobre jubilaciones, pensiones, desempleo, seguridad e higiene en el trabajo…
Prevención de riesgos laborales: control y prevención en materia de seguridad e higiene en el trabajo, control de medidas de seguridad en la empresa, colaboración con los servicios médicos de empresa
Representación y mediación en conflictos obrero-patronales, administrativos y judiciales
Gestión: dirección y organización de departamentos de personal, dirección de instituciones, asociaciones , empresas; gestión de asuntos relacionados con la contratación, gestión de prestaciones de la Seguridad Social

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Materias

  • Dereito constitucional
  • Organización da empresa
  • Psicoloxía do traballo
  • Socioloxía do traballo
  • Recursos Humanos

Temario

1 Curso

  • Dereito: Teoría do dereito
  • Estatística: Estatística
  • Socioloxía: Introdución á socioloxía das relacións laborais
  • Economía: Principios de economía
  • Historia: Historia das relacións laborais no mundo contemporáneo
  • Dereito: Dereito constitucional
  • Empresa: Organización da empresa
  • Psicoloxía: Psicoloxía
  • Economía: Economía española
  • Empresa: Fundamentos básicos de contabilidade da empresa

2 Curso

  • Contabilidade
  • Dereito do traballo I
  • Dereito mercantil
  • Psicoloxía do traballo
  • Socioloxía do traballo
  • Dereito administrativo
  • Dereito da seguridade social I
  • Dereito do traballo II
  • Técnicas de investigación social
  • Recursos humanos I

3 Curso

  • Dereito da seguridade social II
  • Dereito sindical I
  • Recursos humanos II
  • Dereito financeiro e tributario I
  • Economía laboral
  • Dereito sindical II
  • Regulación administrativa da economía
  • Análise contable
  • Dereito de sociedades e cooperativas
  • Dereito social comunitario
  • Selección e avaliación do persoal
  • Políticas sociolaborais
  • Dirección estratéxica de empresas
  • Investigación cualitativa aplicada ás relacións laborais

4 Curso

  • Dereito do emprego
  • Dereito financeiro e tributario II
  • Introdución ao dereito procesual
  • Traballo autónomo
  • Prevención de riscos laborais
  • Dereito procesual laboral
  • Práctica Fiscal
  • Auditoría laboral
  • Emprego público
  • Técnicas de negociación colectiva
  • Igualdade e mercado de traballo
  • Dereito civil patrimonial
  • Prácticas en empresas
  • Traballo de Fin de Grao

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