Universidad de Granada - Grados

Graduado/a en relaciones laborales y recursos humanos

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En Granada

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Información importante

Tipología Título propio
Lugar Granada
  • Título propio
  • Granada
Descripción

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada se imparte en dos Centros: Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Granada y Escuela Universitaria de Ciencias Sociales de Melilla.
En esta Web y en sus distintos apartados, se recoge información común sobre el título en los dos centros e información específica de cada uno de ellos:
Grado en Relaciones Laborales y RRHH (Granada)
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Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
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Granada
Campus de Cartuja, S/N, 18071, Granada, España
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Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
3.9
fantástico
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Opiniones sobre este curso

M
M. G.
Opinión verificada
4.0 21/04/2019
Sobre el curso: El contenido muy interesante y los profesores muy buenos.
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¿Qué aprendes en este curso?

Administración
Gestión laboral

Temario

FACULTAD DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
ECONOMÍA
ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO
ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO
HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DERECHO DE LA EMPRESA
ESTADÍSTICA
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES
DERECHO DEL TRABAJO I
DERECHO SINDICAL
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
DERECHO DEL TRABAJO II
SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
ECONOMÍA DEL TRABAJO
GESTIÓN DEL CONFLICTO
POLÍTICAS DE EMPLEO Y DE PROTECCIÓN SOCIAL
POLÍTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
DERECHO PROCESAL LABORAL
DESARROLLO DE PERSONAS Y GRUPOS EN ORGANIZACIONES
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CONTABILIDAD GENERAL
ENTORNO ECONÓMICO: ECONOMÍA MUNDIAL Y DE ESPAÑA
GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD EN ORDENAM. LABORAL
GESTIÓN DE LOS SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
HISTORIA DEL TRABAJO
INTERVENCIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES
MEDIACIÓN Y ARBITRAJE EN DERECHO PRIVADO
MÉTODOS ESTADÍSTICOS PARA GEST. RR.HH.
POLÍTICAS PÚBLICAS SOCIOLABORALES
PROTECC.JURISDICCIONAL DEL DERECHO DE CRÉDITO(MEL)
PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DEL DERECHO DE CRÉDITO
RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS IMPUESTOS EMPRESARIALES
CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN
DERECHO PENAL DEL TRABAJO
GEST. INFORMATIZADA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RECURSOS HUMANOS
LA EMPRESA ANTE EL DERECHO TRIBUTARIO
PRÁCTICAS EXTERNAS
RÉGIM.JURÍD.DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA
SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL
SOCIOLOGÍA DELCOMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR
TRABAJO FIN DE GRADO

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