Curso actualmente no disponible
Liderazgo de equipos (100% subvencionado)
-
Enseñán el tipo de liderazgo actual junto con ejercicios que hacen mas llevadero el curso!
← | →
-
No he podido realizar el curso por intervención quirúrgica, pero he visto el programa, que es de lo más interesante, y me han atendido muy bien. También se han comprometido a avisarme cunado hagan el curso de nuevo.
← | →
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
Descripción
-
Tipología
Subvencionado
-
Metodología
A distancia
-
Idiomas
Castellano
-
Duración
8 Días
¡Desarrolla tus habilidades de liderazgo y conviértete en un líder en tu empresa! Si estás buscando mejorar tus habilidades de liderazgo y aprender a gestionar equipos de manera efectiva, Emagister te presenta el curso de Liderazgo de Equipos, impartido por el centro CEAM ¡Ideal para ti!
Cada vez es más importante que los equipos de trabajo funcionen de manera óptima. El encargado de ello es el líder, que debe tener unos conocimientos específicos y haber desarrollado unas habilidades para poder gestionar tanto el aspecto humano como la optimización flujos de trabajo. Este curso ha sido diseñado para dotarte de las capacidades necesarias para poder dirigir a otras personas y lograr vuestros objetivos. Durante el curso, aprenderás cómo motivar a tu equipo, cómo establecer objetivos claros y cómo gestionar conflictos. También conocerás como identificar los diferentes estilos de liderazgo y cómo elegir el más adecuado para cada situación. Este curso es perfecto para cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades de liderazgo, desde gerentes y supervisores hasta dueños de negocios y emprendedores. Si estás buscando avanzar en tu carrera, liderar equipos y mejorar tus habilidades de gestión.
No pierdas la oportunidad de mejorar tus habilidades de liderazgo y avanzar en tu carrera. Lo único que debes hacer es dirigirte al botón de “Pide información” y haz clic para que un asesor se pueda comunicar contigo una vez recibida tu solicitud. El mismo podrá asesorarte en todo lo que necesites para que comiences de la mejor forma posible.
A tener en cuenta
- Incorporar nuevos métodos y nuevas formas operativas de comportamiento.
- Producir un cambio a la hora de observar situaciones para reconocer oportunidades.
- Actuar en función de lo que se quiera alcanzar promoviendo el compromiso con el resultado.
Profesionales que desarrollen su carrera profesional en ámbitos donde trabajo en equipo sea esencial para alcanzar los objetivos de la empresa. Ya sea en industria, sector servicios o en proyectos personales o de asociación donde la colaboración de sus miembros deba ser lo más óptima posible.
Opiniones
-
Enseñán el tipo de liderazgo actual junto con ejercicios que hacen mas llevadero el curso!
← | →
-
No he podido realizar el curso por intervención quirúrgica, pero he visto el programa, que es de lo más interesante, y me han atendido muy bien. También se han comprometido a avisarme cunado hagan el curso de nuevo.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Montserrat Pérez
Marisa Salvat
Materias
- Coaching1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación estratégica
- Resolución de conflictos
- Empatía
- Resiliencia
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Coordinacion
- Motivación
- Optimizacion
Profesores
Montse Soriano
Docente Liderazgo y RR.HH.
Orientadora Socio-Laboral. Consultora de formación y Coach. Experta en formación en el desarrollo de habilidades directivas, habilidades personales, y de gestión de los RR. HH. Docente y colaboradora del CEAM.
Temario
1. Liderar a uno mismo para poder liderar a los demás
- 1.1. Liderazgo. El papel del líder
- 1.2. Estilos de liderazgo
- 1.3. Habilidades sociales y competencias del líder
- 1.4. Gestión del liderazgo. La toma de decisiones
- 1.5. Autocontrol emocional y motivación de equipos
- 1.6. Coaching como estilo de liderazgo
- 1.7. Liderazgo 2.0.
2. Objetivos previos para un líder
- 2.1. Definición de los objetivos personales
- 2.2. Definición de los objetivos del equipo.
3. Automotivación para motivar
- 3.1. Ser positivo
- 3.2. Ser objetivo
- 3.3. Amarse a uno mismo
- 3.4. Asumir los problemas
- 3.5. No exigirse al máximo
- 3.6. Ponerse metas alcanzables
- 3.7. No tener miedo al fracaso
- 3.8. Aceptar físicamente
- 3.9. No dejar las cosas para mañana
- 3.10. Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida
- 3.11. Buscar apoyo
4. Liderazgo en la empresa
- 4.1. Carisma
- 4.2. Organizativo
- 4.3. Comunicador
- 4.4. Entusiasta
- 4.5. Resolutivo
- 4.6. Disciplina
- 4.7. Creativo
- 4.8. Negociador
- 4.9. Honesto
5. Resolución de conflictos en la empresa
- 5.1. Los inevitables conflictos
- 5.2. Fuentes de conflicto
- 5.3. Prevención, análisis y solución
- 5.4. Negociación y mediación
Información adicional
Esta formación no tiene ningún coste para los participantes Formación subvencionada por el Consorci per a la Formació Continua de Catalunya, impartida en colaboración con AEBALL.
18, 23, 25, 30 de octubre y 6, 8 , 13 y 15 de noviembre (8 noviembre presencial) 16:00 a 20:00 h (sesión presencial de 16 a 18 h)
CAMPUS CEAM | www.campus-ceam.es
Sesión presencial en CEAM:
Carrer Aragó, 208-210, Àtic 1ª · 08011 - BARCELONA
(Metro L1 y L2 - Universitat, L3 y L4 - Passeig de Gràcia y L5 - Hospital Clínic)Liderazgo de equipos (100% subvencionado)
Curso gratis
subvencionado por el Estado - Liderazgo
Añade cursos similares
y compara para elegir mejor
Formación por temáticas