Liderazgo de Equipos
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
30h
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Duración
22 Días
-
Campus online
Sí
Podrás formarte en liderazgo de equipos. Una formación con la que podrás comprender a las personas dentro de tu empresa y poder ayudarlas en la consecución de objetivos. Todo ello sin perjudicar la salud emocional, ni profesional de cada integrante
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.
Definir objetivos por un grupo al que debes liderar.
Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
Incorporar al liderazgo de grupo técnicas de negociación frente conflictos.
Trabajadores/as / ERTE de empresas de Cataluña
Si estás en situación de desempleo o trabajas para la Administración Pública puedes realizar la preinscripción para figurar como reserva y optar a alguna de las plazas para este colectivo.
Solo para personas que trabajen para una empresa con cuenta de cotización en Cataluña y desempleadas con DARDE del SOC.
Si superas el curso obtendrás un Diploma de Aprovechamiento.
Opiniones
-
Ampliar conocimientos.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Aranzazu Diaz del Río
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Liderazgo de equipos
- Emociones
- Objetivos
- Bienestar corporativo
Profesores
Temario
Liderarse a uno/a mismo/a para poder liderar a otros/as.
- Liderazgo. El papel de la persona líder.
- Estilos de liderazgo.
- Habilidades sociales y competencias de una persona líder.
- Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
- Autocontrol emocional y motivación de equipos.
- Coaching como estilo del liderazgo.
- Liderazgo 2.0.
Objetivos previos para una persona líder.
- Definición de los objetivos personales.
- Definición de los objetivos del equipo.
Automotivación para motivar.
- Ser positivo/a.
- Ser objetivo/a.
- Quererse a uno/a mismo/a.
- Asumir los problemas.
- No exigirse al máximo.
- Ponerse metas alcanzables.
- No tener miedo al fracaso.
- Aceptarse físicamente.
- No dejar las cosas para mañana.
- Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
- Busca apoyo.
Liderazgo en la empresa.
- Carisma.
- Organizativo/a.
- Comunicador/a.
- Entusiasta.
- Resolutivo/a.
- Disciplina.
- Creativo/a.
- Negociador/a.
- Honesto/a.
Resolución de conflictos en la empresa.
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Liderazgo de Equipos
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