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Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos

4.3
3 opiniones
  • Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
    |
  • El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
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  • La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
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Online

Precio Emagister

3.780 € 7.560 € IVA inc.
  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH),cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector.
Este Máster, impartido con el apoyo de AEDIPE Centro, está dirigido tanto a titulados universitarios de ramas relacionadas que deseen enfocar su carrera profesional al ámbito de la gestión de personal, como a profesionales con experiencia que deseen acreditar sus conocimientos consiguiendo un Título Oficial.
El Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de Instituto de Ciencias Empresariales, de un año de duración, se imparte en modalidad online a través de una avanzada plataforma tecnológica que permite al alumno acceder a todos los contenidos formativos, a cualquier hora y desde cualquier lugar del mundo. Además, a través del mismo tendrá a su disposición clases online en directo con sus profesores, tutorías ilimitadas, biblioteca virtual...
Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Becas de hasta el 50%. Financiación sin intereses

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Redactar profesionalmente informes argumentados, documentados y objetivos que contribuyan a una dirección eficiente de recursos humanos en las organizaciones. Fundamentar y trasladar a terceros ideas que asesoren en la toma de decisiones en el ámbito de la dirección de recursos humanos. Saber localizar y definir aquellos procesos de la dirección de personas en las organizaciones en los cuales se puede redimensionar la presencia de los valores vinculados a los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.

Titulación Universitaria

Máster Oficial por la Universidad Camilo José Cela Bolsa de Empleo y Prácticas

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
fantástico
  • Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
    |
  • El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
    |
  • La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Oswaldo Francisco Vásquez Viláñez

5.0
19/02/2020
Sobre el curso: Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
¿Recomendarías este curso?:

Paula Martin

3.0
18/04/2018
Opinión verificada
Lo mejor: El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
A mejorar: Me gustaría que el contenido fuera un poco más dinámico.
¿Recomendarías este curso?:

Juan Madueño Criado

5.0
01/09/2015
Lo mejor: La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
A mejorar: Quizás la gestión administrativa es mejorable, sobre todo en lo que respecta a tramitación de quejas y de los propios títulos
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

  • Dirección estratégica
  • Retribución
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
  • rrhh
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de Personas en las Organizaciones
  • Dirección de personas
  • Habilidades directivas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Relaciones Laborales
  • Regímenes de empleo
  • Selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Políticas de evaluación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Retribución de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Políticas de provisión
  • Dirección
  • Organizaciones S.XXI

Profesores

EQUIPO DOCENTE

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Instituto de Ciencias Empresariales IMF

Temario

  • MÓDULO I - Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXI
  • MÓDULO II - Habilidades directivas
  • MÓDULO III - Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • MÓDULO IV - Relaciones Laborales y Regímenes de Empleo
  • MÓDULO V - Políticas de Provisión y Selección de Personal
  • MÓDULO VI - Políticas de Promoción y Formación de Personal
  • MÓDULO VII - Políticas de Evaluación y Retribución de Personal
  • MÓDULO VIII - Prácticas Externas
  • MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

Información adicional

Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.


Además, podrán acceder todas las ventajas de estudiar en el Instituto de Ciencias Empresariales IMF:
• Programa de Becas y Ayudas 
• Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 12.000 vacantes publicadas  
• Financiación sin intereses ni intervención bancaria 
• Tutorías ilimitadas 
• Sesiones de Networking 
• Biblioteca Virtual

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