Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos

4.3
3 opiniones
  • Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
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  • El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
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  • La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
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Master oficial

Online

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Precio Emagister

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Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

¡Becas de hasta el 50%!

En Emagister sabemos que buscas crecer cómo profesional, por esta razón hemos incluido una imperdible oferta académica, si acaso estás interesado en la dirección del personal dentro de una organización, el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos no es la excepción. No dudes en acceder a esta grandiosa oportunidad de poner en práctica tus facultades, gracias a la formación que el Instituto de Ciencias Empresariales IMF tiene para ti.

El objetivo de este máster es formar profesionales integrales en la dirección y gestión de recursos humanos, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones. Por una parte, el alumno adquirirá una visión global y estratégica dentro de la empresa, desarrollando competencias directivas y técnicas, por medio del uso de las herramientas más importantes e innovadores del sector. Así mismo, te capacita para el desarrollo organizacional de personas y equipos, impulsando el cambio en las organizaciones. Finalmente, adquirirás las competencias para la comunicación interna y externa, siendo capaz de generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno global.

Resuelve cuanto antes mejorar tus habilidades y conocimientos en esta área, llena el formulario y solicita más información en Emagister y recibirás atención personalizada para iniciar el proceso de matriculación e incrementar tus posibilidades de éxito.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Becas de hasta el 50%. Financiación sin intereses

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirPlazas agotadas
Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

– Redactar profesionalmente informes argumentados, documentados y objetivos que contribuyan a una dirección eficiente de recursos humanos en las organizaciones. – Fundamentar y trasladar a terceros ideas que asesoren en la toma de decisiones en el ámbito de la dirección de recursos humanos. – Saber localizar y definir aquellos procesos de la dirección de personas en las organizaciones en los cuales se puede redimensionar la presencia de los valores vinculados a los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.

- Título universitario oficial español - Título universitario oficial del Espacio Europeo de Educación Superior - Título universitario oficial de un Estado no perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa conseguirán un Título Oficial de Máster por la Universidad Camilo José Cela. Válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

El alumnado y el profesorado del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Camilo José Cela de Madrid tienen a su disposición los recursos generales de la sede del Centro (laboratorio docente, laboratorio de investigación, recursos bibliográficos para la formación y la investigación, equipos informáticos y audiovisuales), y muy especialmente Helda, la plataforma docente del Centro. Así mismo disponen de todos los servicios gestionados por las unidades del Centro: Gestión Académica y Docente, Información y Orientación al Alumnado, CRAI, Garantía de la Calidad, Recursos Tecnológicos y Gerencia.

Un especialista se comunicará contigo para enviarte el dossier formativo y responder a todas las dudas que resulten.

Este máster se imparte bajo una metodología secuencial. Las asignaturas se cursan de manera sucesiva y nunca simultánea, permitiendo que los estudiantes centren su atención en una única materia. A cada estudiante se le asigna un tutor personal que le acompañará durante toda su formación, por lo que nunca se sentirá solo, teniendo en todo momento un interlocutor claro.

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Opiniones

4.3
fantástico
  • Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
    |
  • El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
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  • La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
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100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Oswaldo Francisco Vásquez Viláñez

5.0
19/02/2020
Sobre el curso: Importante programa de Dirección de Recursos Humanos, su posibilidad de que sea semipresencial permite combinar el ámbito laboral con el académico. Recomiendo el programa...!!!
¿Recomendarías este curso?:

Paula Martin

3.0
18/04/2018
Opinión verificada
Lo mejor: El contenido es adecuado y la atención del profesorado es muy buena, me contestan en seguida.
A mejorar: Me gustaría que el contenido fuera un poco más dinámico.
¿Recomendarías este curso?:

Juan Madueño Criado

5.0
01/09/2015
Lo mejor: La relación calidad precio ha sido inmejorable, y la plataforma de aprendizaje era muy interactiva, siendo los profesores muy atentos cuando había alguna duda razonable sobre el contenido del programa, que era muy innovador y gratificante, orientado siempre a la práctica
A mejorar: Quizás la gestión administrativa es mejorable, sobre todo en lo que respecta a tramitación de quejas y de los propios títulos
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Dirección estratégica
  • Retribución
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
  • rrhh
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de Personas en las Organizaciones
  • Dirección de personas
  • Habilidades directivas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Relaciones Laborales
  • Regímenes de empleo
  • Selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Políticas de evaluación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Retribución de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Políticas de provisión
  • Dirección
  • Organizaciones S.XXI

Profesores

EQUIPO DOCENTE

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Instituto de Ciencias Empresariales IMF

Temario

  • MÓDULO I - Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXI
  • MÓDULO II - Habilidades directivas
  • MÓDULO III - Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • MÓDULO IV - Relaciones Laborales y Regímenes de Empleo
  • MÓDULO V - Políticas de Provisión y Selección de Personal
  • MÓDULO VI - Políticas de Promoción y Formación de Personal
  • MÓDULO VII - Políticas de Evaluación y Retribución de Personal
  • MÓDULO VIII - Prácticas Externas
  • MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

Información adicional

Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.


Además, podrán acceder todas las ventajas de estudiar en el Instituto de Ciencias Empresariales IMF:
• Programa de Becas y Ayudas 
• Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 12.000 vacantes publicadas  
• Financiación sin intereses ni intervención bancaria 
• Tutorías ilimitadas 
• Sesiones de Networking 
• Biblioteca y Videoteca Virtual

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Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos

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3.780 € 7.560 € IVA inc.