Masters de Comunicación interna

El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.

Hoy día el mercado laboral exige especialistas en el campo del protocolo y la comunicación, referido tanto al mundo empresarial como al ámbito de las relaciones institucionales.

La Inteligencia Artificial (IA) se ha consolidado como una tecnología disruptiva que transforma la manera en que las organizaciones se comunican, interactúan y toman decisiones estratégicas. En este contexto, la comprensión y aplicación efectiva de la IA en el ámbito de la comunicación organizacional es imperativa para mantener la relevancia y competitividad en un mundo...

El itinerario formativo en el MASTER EN INTERMEDIACIÓN LABORAL Y EMPLEO se compone de un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos profesionales del gestor de empleo en los agentes intermediadores según la Ley de Empleo 56/2003, RD 1796/2010 y Ley 35/2015

Ofrecemos una formación especializada y práctica para la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales, y para la asesoría integral en materia laboral, fiscal y contable de la empresa.

El Máster en Comuniación Corporativa / Master in Corporate Communication es un título de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas que se imparte en modalidad presencial en inglés y español.

En noviembre de 1995 se celebraró el I Encuentro de Información Cofrade, organizado por el Equipo de Investigación de Análisis y Técnicas de la Información de la Universidad de Sevilla, dirigido por el Dr. José Manuel Gómez y Méndez. Este encuentro tenía como objetivo reflexionar sobre las relaciones entre el periodismo y el campo cofradiero ante el incipiente crecimiento...

Formación en competencias para la detección del potencial profesional y selección del talento en organizaciones. Orientado hacia el "saber hacer" en la práctica profesional.

Objetivo del curso: El máster en Gestión de Recursos Humanos te prepara para la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas de todas las áreas laborales; como también te prepara para el asesoramiento o consultoría. Dirigido a: El Máster en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios de todas las...

... - consultoría y comunicación de apoyo - actitudes y satisfacción en el trabajo - toma de decisiones individual - los valores y la personalidad - aplicaciones... Aprende sobre: Psicología organizacional, Comunicación escrita, Negociación efectiva...

Objetivo del curso: Formación de especialistas en el ámbito de los recursos humanos, combinando para ello una sólida instrucción teórica con la imprescindible enseñanza tecnológica y práctica. Dirigido a: Titulados universitarios de segundo ciclo (licenciados en ciencias políticas, derecho, dirección y administración de empresas, ingeniería, economía, psicología, sociología...

¿Quieres iniciar una formación superior que te permita darle un giro a tu futuro profesional? Emagister y Cognitiom te proponen el Máster en Asistente de Dirección, un programa que responde a la necesidad que tienen las empresas de contar con profesionales capaces de implicarse en responsabilidades y actividades que impactan a sus organizaciones.

El objetivo principal de este Master MBA en Dirección y Gestión de Comedores Escolares consiste en capacitar al alumno para el ejercicio de las siguientes funciones: conocimiento del desarrollo infantil y juvenil, diseño, ejecución y evaluación de actividades educativas, adquisición y aplicación de recursos técnicos, trabajo en equipo, y en general, todo lo necesario para...

Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...

El Título Propio de Postgrado “Máster de Formación Permanente en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional” acreditado por la Universidad Nebrija, impartido por Formación Universitaria, permite al alumno, sin lugar a dudas, incrementar sustancialmente su currículum profesional.

La Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Comunicación Omnicanal te ofrece la oportunidad de progresar profesionalmente debido a la creciente demanda de expertos en comunicación corporativa a través de todo tipo de canales de forma simultánea y sincronizada. Esta maestría aborda aspectos clave como los medios digitales, comunicación audiovisual, comunicación...

Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy es un programa académico que combina la formación en comunicación organizacional con un enfoque específico en la promoción y participación de los empleados en la comunicación de la empresa. Aquí hay algunas claves sobre esta especialización: Employee Advocacy (Defensores de Empleados): El...

Con esta Maestría en Comunicación Organizacional podrás potenciar tu desarrollo personal y profesional en un sector que se encuentra en expansión y crecimiento, como es la comunicación organizacional y su gestión estratégica. La Maestría te proporcionará los conocimientos necesarios para implementar planes de comunicación estratégicos enfocados a potenciar y fortalecer...

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan un importante porcentaje en el tejido empresarial de nuestro país, por lo que tienen una gran importancia economía, social y política. Pero es necesario tener las habilidades y competencias necesarias para poder gestionar este tipo de empresas, por eso con este Master en Dirección y Gestión de Franquicias, Pequeños Comercios...

Este Master en Gestión de Empresas en el Ámbito del Pequeño Comercio le ofrece una formación especializada en la materia. Las pequeñas y medianas empresas representan el 99.1% del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera...